离开后，他们为何又回来了
他说，因为远元发展空间大
他说，因为远元品牌影响大
他说，因为远元风险有保障
他说，因为远元工作有干劲
他说，因为远元成就更多人
……
当初他们说
世界那么大，我想去看看
如今他们说
外面的世界很无奈
看够了外面的繁华
却发现还是“家”最好
远元永远欢迎你回家
自己开店6个月赔了20多万
在远元有目标、有方向、有干劲
自己开店6个多月，赔了20多万，欠了17万外债，血泪的教训让贺习广如今更加珍惜在远元集团的工作，也更懂得了什么叫“背靠大树好乘凉”。
2018年加入远元集团四川市场后，贺习广凭借着专业的技术和热情的服务，短时间内便升任为店长，并成功将乌江路店由当时的负利润提升至表二两万多。“当时自己有点膨胀了，觉得这么差的店都能做好，自己开店肯定没问题，再加上这些年在远元集团也赚了一些钱，所有脑子一热，就出去自己开了两家店。”
理想与现实之间总是存在着巨大的差距，自己开店之后贺习广才明白事情并没有那么容易。与集团各项严明的规章制度相比，私人店员工懒散，没有组织、没有纪律，再加上没有足够的客户沉淀，客流量少，业绩一直做不起来，还要承担员工工资，压力非常大。
“ 没有任务、没有目标、没有方向，干着干着人就迷茫了，干了6个月，整个人心态崩了。 ”贺习广如是说。2020年11月，看着店面亏损越来越多，贺习广果断关掉自己的两家店，重新回到远元集团，2021年年底，仅用了短短一年，贺习广就已经将17万外债全部还清了，如今每月平均工资能拿到1万5以上。
在谈及自己开店与在集团工作的区别时，贺习广表示：“ 第一、公司目标明确、有具体的标准，管理起来更容易，自己开店要求一多，员工就走了，根本没办法管理。第二、公司有领导定目标、做赋能，每一天都非常有干劲，自己开店没有人激励，干着干着就迷失了。第三、公司品牌影响力大，客户信任度高，有足够的会员沉淀，不用担心客流。这些因素综合下来，还是跟着公司干更有前途。 ”
离开远元后开过货车、打过零工
还是在公司稳定、工资有保障
徐峰，2017年加入远元集团青岛市场，2018年10月，徐峰被任命为西五路店店长，由于店面位置较为偏僻，人流量少，西五路店业绩一直不理想，员工工资也不高，徐峰认为是自己能力不行，心里受挫的徐峰选择离开远元。
离开之后，徐峰听别人说开货车比较赚钱，便先去考了货车驾照，准备开货车，但现实却狠狠地给徐峰上了一课，“过路费比运费还高，根本不挣钱，而且还累，要经常跑夜车，身体根本受不了。”没干几天，徐峰就选择了放弃。之后，徐峰又在渭南当地打过一段时间的零工，但是打零工经常干一段时间就没活了，收入非常不稳定，再加上疫情影响，根本难以维持生活。
2021年，徐峰选择重新回到远元集团青岛市场，徐峰表示：“ 离开公司去了外面才知道，外面的工作更累，而且工资还没保障。在远元集团，每个月准时发工资，收入不仅高还稳定，疫情期间也有保障。 我非常珍惜现在的工作，未来也会继续在远元集团一直干下去。”
在私人店没有发展空间
在远元晋升空间大，可以帮到更多人
如今已是大区经理的王学江，提及自己曾经离开远元集团，回来后仅用短短3年时间便从一名普通技师晋升为大区经理的感受时说道：“ 如果再给我一次机会，我一定不会选择离开，私人店存活空间小，最终还是会回到公司，不如从一开始就选择坚守。 ”
王学江2019年加入远元集团广东市场湛江军民路店，由于店里免脚多，王学江觉得辛苦付出后收入有限，便离开了远元集团，加入了朋友的私人店。没想到到了私人店之后，每个月的收入还不如在军民路店。“ 私人店没有约束，每天想几点去就几点去，时间长了感觉整个人浑浑噩噩的。而且私人店只为挣钱，没有发展空间。 ”
仅仅在私人店干了两个多月，王学江就选择重新回到远元集团， 从技师做起，不到一个月晋升为店长，一年晋升为片区经理，三年晋升为大区经理。 王学江表示：“ 在远元，只要你有能力，公司不会埋没任何一个人，这里有完善、公平、公正的晋升通道， 我的经历就是最鲜活的案例。很庆幸自己当时选择重新回到远元集团， 在私人店帮不了太多人，但是在公司，随着职位越来越高，我可以帮助到更多需要帮助的人，成就别人的同时自己也感到幸福。 希望现在还在外面徘徊的兄弟姐妹，能够重新回来，我们一起战斗，拿到想要的结果。”
与强者同行，与梦想同行，与奋斗同行，你将拥有更广阔的未来。鸣鼓催征，新的征程已经开启，倦鸟归巢，温暖如初，欢迎回来，成就梦想，改变未来！