工作内容不仅仅是抬遗体：遗体接抬工的工作内容包括与死者家属沟通、安排葬礼细节等，这些工作涉及多方面的组织和协调，具有一定的专业性和复杂性。
家属的心理状态：在失去亲人的悲痛中，家属往往愿意尽力满足逝者的最后愿望，并希望葬礼能够尽可能地体面和周到。这种心理使得他们对相关服务的需求较高，且不太可能在价格上进行过多的讨价还价。
传统习俗和避讳：由于社会对死亡和相关工作的避讳，使得这一行业具有一定的神秘感。同时，传统习俗在葬礼中占据重要地位，这增加了服务提供者的重要性和话语权。
经济利益的驱使：虽然外界看到的月薪可能不高，但员工可能通过其他方式获得额外收入，如推荐特定服务或产品给家属。此外，由于行业的特殊性，员工可能还能收到家属的红包或感谢费。
职业偏好和就业选择：尽管这份工作可能不是很多人的首选，但对于一些人来说，他们可能觉得这份工作具有一定的社会意义和价值，因此愿意长期从事。同时，由于行业的特殊性，进入这一行业可能还需要一定的关系或介绍。
综上所述，尽管外界看到的月薪可能不高，但由于工作内容的复杂性和专业性、家属的心理状态、传统习俗的影响以及经济利益等因素的共同作用，使得这一行业的离职率相对较低。同时，对于一些人来说，这份工作可能还具有一定的社会意义和价值，进一步增强了他们的工作满意度和留职意愿。