入职培训软文 (入职培训文化)

(写于2020-9-20)

2001-2-23早上,吃过早餐,七点五十分我到了S6号楼的培训中心(图1的最右边,也就是图2的一楼)。

我们这批参加培训的新员工大概50人左右,百分之九十以上和我一样穿蓝色衬衫,其间不泛穿白衬衫的,只不过这寥寥无几穿白衬衫的全是男士。主持人美女老师,首先做了自我介绍,然后致欢迎词,欢迎大家加入MiTAC这个大家庭,从而给MiTAC注入能量和活力,希望大家在MiTAC工作胜利,生活愉快。最后介绍为期两天的培训日程及安排。

培训内容分为四个部分:企业文化、规章制度、站军姿、认知实习。除了站军姿由保安负责外,其余三部分由培训中心的老师授课。“大家没什么问题吧,如果没问题接下来我要把话筒(无线话筒)给另一位美女培训老师喽?!”老师话音未落。

下面有人不淡定了,听到有人大声说:“我们是来上班的,是来发挥特长、目的是来赚钱的,入职培训怎么搞这么复杂,又不是上岗培训。”“是啊,就是嘛,还要训两天,这也太小题大做了吧。”“该训练的不训练,不如直接给我们岗位培训得了。”“这是什么公司啊?”.....

只听见现场七嘴八舌的,一片噪杂声,几分钟后,主持人老师用力“嗯……嗯”了两声,清了清嗓子。说道:“怎么啦?不高兴啊?培训的这两天你们又不用上班,工资还照发给你们;而且新进的大专以上学历的技术人员必须参加入职培训,这是公司的规定;况且,据参加过培训的同事讲,他们绝大部分都很怀念这两天的培训过程的;另外,如果不让你了解公司的企业文化和规章制度,那有可能你体会不到归属感,还可能不明白自己的奋斗目标,更不可能把自己当成公司这个大家庭的重要成员……”主持人正说的带劲,被一句话给打断了。“那军姿就不要了吧。”有人说。

“站军姿,是让我们更有气质,更有精气神,让我们每天都以饱满的热情迎接工作和生活,让我们更有活力,体现我们年轻人该有的特征,这四个小时已经减之不能再减了,以前站军姿是一个星期的,慢慢减少了,现在已经是最低极限了。”

现场沉默了,主持人再次确认大家没有问题了,把话筒转交给了讲述企业文化的老师。

老师首先用投影仪给我们展现一组图片,分别展示MiTAC从1982年成立的神达集团公司以来,用心经营,是集研究、开发、生产和销售计算机系统及相关产品于一体的世界集团公司,已于1989年在台湾上市,经过近二十年的不懈努力和妥善经营,至目前已在全球布署多家子公司及关联企业,其中占地面积最大、员工最多、产品种类最多的子公司,很幸运,就是我们今天在座各位所服务的公司—顺达电脑(短短数年,神达电脑在大陆成立了多家子公司,包括2000 年成立的东海神达、环达电脑、汉达精密科技;2001 宇达电脑成立;2002 昆达电脑成立,中国最大规模的生产基—对顺达最大的影响;2002 昱达电脑成立,经营中国市场内销业务,销售神达旗下三大品牌:美商Tyan,PRETEC及MiTAC自有品牌产品)。

老师继续讲述顺达电脑是台湾神达集团于一九九三年七月在大陆注资70793万港元创办的高科技信息企业,西毗邻美丽的西江河畔,东临广珠高速(G105国道)。全厂占地25万平方米。顺达电脑公司自成立以来主要为母公司台湾神达电脑生产及组装个人电脑的机箱与整机, 如今慢慢研发生产主板、服务器、笔记本电脑。主营业务:MB production、Desktop、PC、LCD、Server,PCB; NOTEBOOK等,目前合作客户包括Intel、HP、DELL、IBM、NEC、联想、SHARP、HITACHI、Canon等国内外著名品牌客户。(全部用图片记录着生产线、产品和客户)(自2002年开始北移到昆山成立昆达电脑后,顺达逐步在缩小,目前2020年顺达电脑厂主要生产工作站、服务器与储存器等云端运算和大数据产品,是浪潮、联想、IBM等世界级科技企业的供货商)。

公司研发中心逐渐向顺达转移,随着更多科技产品的导入,顺达已进入腾飞境界。由于客户的增多,订单源源不断的增长,公司正在紧锣密鼓地招兵买马,以前的入职培训一个月一次,甚至两个月一次,现在每周一次。老师一边解说一边给我们展示以往新员工参加培训的图片。

老师继续用图片展示2000年的成果(神达电脑入选美国富比士全球500强上市企业,荣登中国大陆发明专利第八名)。

(当时老师,包括我哪里知道后面更喜人的成绩:2001年:全国出口企业100强中综合排名第11位、IT行业第1名;

2004年:总产值达到150亿元;

2000年—2008年:连续8年出口创汇列顺德市第一名,广东省前5强,所有外资企业中2007年中国大陆出口排名第18位)

老师接着讲述:“崇实,务质,创新,尚群”是顺达电脑的企业文化。我们一直秉持员工是企业最宝贵的财富,是企业第一资源的理念。我们持续培训、提拔、晋升优秀员工,给予愿意在顺达长期发展的员工顺畅的晋升管道机制,是顺达多年以来的用人方针与人力资源策略。公司致力于为每一位员工提供安全舒心的工作环境,提供全方位的培训计划和职业发展机会,提供具有竞争力的薪酬。 顺达电脑热忱欢迎更多的优秀人才加入,我们期待勇于挑战的您能在一个开放国际化的工作环境中成就事业,共同迎接挑战、共创美好未来!

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