撰稿：王承基
编辑：秦 风
编者按：
进入五月，A股上市公司年报披露“大戏”落幕。
陕西省69家上市公司，除延安必康特殊情况，其余均交出2021年“答卷”——谁最赚钱，谁是“亏损王”？哪家高管薪资最高，哪家员工拿着最低薪酬？谁是多年不分红的“铁公鸡”，谁又最大方？
资本江湖事，万般众生相，镐京笔记（ID：Haojing2022）近期推出“上市陕企年报季系列”，敬请关注！
近 日，《华尔街日报》对美股上市公司CEO薪酬，做了个排名。
其中一些人动辄过亿美金的年薪，看着确实让人艳羡。但意外的是，特斯拉CEO、2021年全球首富马斯克，年薪却是0，位列榜单倒数第一；年薪倒数第二的CEO，则是股神巴菲特（37万美元）。
火车跑得快，全靠车头带。作为上市公司掌舵者或者说管理层，执掌着市值过亿、甚至万亿的列车，领一份不菲的薪水，似乎无可厚非。在这一点上，无论是美股市场，还是A股市场，道理是相通的。
就此，镐京笔记（ID：Haojing2022）以2021年年报为基础，对陕西69家上市公司（含北交所）董监高群体的薪酬做了个排名。
统计显示， 69公司董监高共有1380位，2021年薪资总额为4.9亿元，较2020年的3.55亿元总额上涨约38% （备注：一些上市公司实控人也在公司董监高之列，但只是领取象征性的薪水。另外统计的范围并不包括分红、股票期权和所持股票出售收益等方面获得的收入） 。
这其中，尤以上市公司高管团队年薪引人注目——有人年薪超过450万元，可谓陕企上市公司里的“最强打工人”。
薪酬总额哪家强？
金融行业出高薪，这是多年来资本市场上的铁律。
有媒体近期就全国28家上市券商做了个统计，2021年薪资总额达到1482亿元。
在诸多陕企上市公司里，也是表现明显——作为西北地区唯一上市券商的西部证券（002673.SZ）， 在2021年给24位董监高开出了近3200万元的年薪，平均薪资133万元。 同时，陕企上市公司个人薪资排名第一的何方（已离任），也是出自西部证券。
薪资总额排在第二、第三的，同样是金融行业公司，分别是西安银行（600928.SH）的2063万元、陕国投A(000563.SZ)的1962万元。
西部证券、西安银行、陕国投A这三家公司，董监高薪资总额超过8000万元，占陕企上市企业总额的16%。
金融行业之外，新能源、制造业、地产企业的薪酬也是比较亮眼——像排名4、5、6位的三家公司，则被隆基绿能(601012.SH)、陕鼓动力(601369.SH)、天地源(600665.SH)分占，薪资分别为1700万元、1504万元、1390万元。
总体来看，上市公司董监高薪资总额与公司经营状况呈正相关。
如，隆基绿能2021年营业收入809亿元，同比增长48.27%，董监高薪资同比上涨11%；三人行(605168.SH)2021年营收35.71亿元，同比增长27.18%，薪资同样上涨了15%。
但也有公司尽管业绩亏损，发放的薪资却“逆势上涨”。
例如*ST大集(000564.SZ)，2021年亏损6.8亿元，给董监高发放的薪酬却从311万猛增至627万元。
还有标准股份(600302.SH)，2021年亏损9400万元，但给董监高的工资却从2020年的344万元，上涨至475万元，涨幅为37%。
年薪最高超450万
虽说陕企上市公司的总体薪酬，在整个A股中并不算高。但具体到个人身上，不乏年薪数百万元的，妥妥的精英阶层。
2021年，陕企上市公司里年薪最高的两位，均出自西部证券 。
其中，西部证券总经理（离任）何方，以453万的年薪，成为最强“打工人”。虽说相较于2020年的760.12万元，下降了40%，但依然是位于“塔尖”。值得一提的是，何方自2017年担任西部证券总经理后，他的年薪一直是陕企上市公司中最高的。
西部证券的现任总经理齐冰，以年薪369万元位居第二。
排名第三的则是隆基绿能董事长钟宝申（314万元）。
不过需要注意的是，一些上市企业的董监高，并不在上市公司领取薪酬，他们或拥有公司大量股份，或在关联企业获取薪酬，像陕西黑猫(601015.SH)董事长李保平、陕鼓动力董事长李宏安、宝光股份(600379.SH)董事长刘武周等，已连续数年是0薪酬。
另外，陕企上市公司董监高里，还出现了两位90后。
其中一位是金花股份（600080.SH） 董事、副总经理邢博越，今年26岁，妥妥的95后，是陕企上市公司里最年轻的高管。
邢博越及其一致行动人，如今持股数已位居金花股份第一大股东之位，公司创始人吴一坚已失去了对公司的控制权。关于邢博越父子及吴一坚之间的故事，镐京笔记近期会单独发文详说。
信息显示，邢博越并不在上市公司领取薪酬，但其个人持有的6829.94万股金花股份，按5月17日收盘价来算，市值5.28亿元。
另一位来自达刚控股（300103.SZ）副总裁程峄灏，今年31岁。
2021年在上市公司领取了29.02万元的薪酬，相较2020年下降3%。不过从其履历来看，算是一路“开挂”，24岁便在西安金磁纳米生物技术有限公司担任董事，29岁进入达钢控股工作，次年担任公司副总裁。
2021年“最惨董监高群体”
不是所有骑白马的都是王子，也不是所有上市公司的董监高都拿着不菲的薪水。
单从年报中看，陕西黑猫的董监高团队就显得有些“寒碜”了。
2021年，公司26位董监高共领取薪酬92万元，平均每人3.5万元，仅是排名第一的西部证券的零头，无疑是上市公司中“最惨的”。 另外，陕西黑猫给董监高的薪酬总额，已连续三年维持在92万元。
但陕西黑猫2021年经营数据表现亮眼，全年实现净利润15.3亿元，同比涨幅670.5%。
造成薪资低的主要原因，陕西黑猫也有解释：所有普通董事和监事均不从公司领取薪酬。
位列倒数二、三位的则是博通股份(600455.SH)、康慧制药(603139.SH)，分别为163万元、196万元。其中博通股份较2020年上涨了4%，康惠制药则上涨了17%。
其余7家公司中，曲江文旅(600706.SH)、达刚控股、中环装备(300140.SZ)，三家公司给高管的总薪资则呈现不同程度的下降。降幅最大为中环装备，较2020年下降了28%。
—结束语—
陕企上市公司董监高的薪酬水平，在整个A股中并不算高。
首先，2021年A股上市公司董事长和总经理的平均薪酬，分别为105万元、131万元。而陕企上市公司相对应的职位，平均薪酬分别为68.2万元和89.3万元，未能达到平均线。
其次，全国上市公司中总计有1267家公司管理层年度薪酬支出超1000万元，陕西仅有12家，占比为0.9%；薪酬支出在2000万元以上的有324家，陕西仅有2家，占比为0.6%。
对此，《财经》丝路经济研究院首席研究员马远之认为，陕企上市公司目前的状况与其特征有关，“一是在陕企上市公司中国企较多，这些企业对高管薪资有着明确限制，这就决定了不会出现‘天价工资’的现象。二是陕企上市能源和科技型企业较多，这些企业给高管开出的工资相较于金融、互联网行业，就相对较低。这也是造成陕西上市公司高管薪资不太突出的原因。”
马远之指出，陕西目前的经济水平处于一个中游位置，未来仍需通过在自己的优势领域，例如高新技术、高端制造、新材料等方面加快步伐，推动上市公司的高质量发展。
（封面图片来源视觉中国 ）