这次*会集**是以水电工为主体的*会集**，核心主题是“水电工职业发展研讨”。为了把更多水电工的声音聚在一起，所以这次*会集**仅以吸纳水电工为主体，限制品牌和商家的加入。如果不加以限制，品牌商家会占一半以上，那就丧失了*会集**的意义。
但实际上有些品牌漠视我们的价值。当然不能完全说是漠视，他愿意参加就是重视，但是1000元的会务费他们认为不屑于交纳，而1000元不过是他们的单程机票而已。看我提出会务费要求的截图（图一）
把“水电工”的身份当做马甲加入进来。今天浮躁遍地、机巧遍地，机巧和欺骗与营销策略的边界模糊不清，误以欺骗作为营销的方法。在“中国式过马路”盛行的时候，闯红灯并不以为耻辱。欧文作为日丰总部人员，以水电工身份参加，不是欺骗是什么？（图二）
大家看欧文*会集**报名的时候，我给他的回复“企业总部人员1000元会务费”，我明明说了。我不能专横的说“这简直就是无赖了”，毕竟人家是白领啊。但也不要说这是“个别人的个别作为”，几天的连续动作，是一时冲动？附上欧文联系我之前，我和日丰朱总聊天的截图：（图三）
这是其价值观一以贯之的具体表现，甚至是企业文化的一部分。我说是企业文化的一部分，一丁点也不为过，因为“劳心者治人、劳力者受治于人”，是我们以前以及现阶段社会文化的一部分。只有非常卓越的企业，他的价值观才可以远远超出主流价值观的水平。当然日丰是优秀的企业，我本人也一直很认可日丰比较扎实的宣传策略，以及日丰不错的产品。近十几年，在竞争压力下，在其他铝塑管质量都在缩水的情况下，在我个人眼里，日丰铝塑管是最好的铝塑管。
所以说这个事件不只是一个欧文需要检讨的，甚至也不只是一个日丰需要检讨的，这需要我们大家对整个现阶段的社会文化进行反思。但这个事件的肇事者是具体的人：欧文、日丰。
这里声明，欧文及到会的日丰企业其他人取消原始会员资格。 纵观几千年的人类发展历史，这种对其他族群的欺骗和漠视，是违背历史发展规律的。越到近代文明程度越高，更高的文明程度（起码此前几千年）具体表现就是互相的尊重、互相的认同。中国越来越成熟的市场经济走向，就注定了基本质量生产者的地位越来越高。因为市场经济一定是以人为本、以消费者为本。为以人为本作出最直接贡献的技术工人，素质越来越高、文化水平越来越高，大家容不下每天为客户按装电子洁身器，自己反倒每天用草纸擦屁股，一定会争取用自己的劳动换来相应的社会地位。
家装水电这个行业，
没有了水电工，
管子的什么都不是！
漠视了水电工这个环节，
你们此前的很多策略注定是不扎实的。
日丰们，
仗着你们识文断字，
站在产业链的高端，
能说会道、
专横跋扈！
如果说到你们“责任感”，
你们只有狭隘的个人责任感、
只有狭隘的企业责任感！
没有对行业的责任感、
没有对社会的责任感！
你们一点行业责任感没有！
你们一点行业责任感没有！
你们一点行业责任感没有！
漠视和愚弄一下水电工，
是你们一贯的态度。
今天，
到了改变的时候！
我们必须否定：
“劳心者治人、劳力者受治于人”这句话！
水电工，
质量最直接的生产者、
最关键的生产者、
最重要的生产者，
我们为什么要受“治”于人？！