校招 奇瑞和长城选哪个？
看你能不能喜欢严格的“军事化管理”，如果喜欢，推荐长城；如果喜欢企业重视研发和体系建设，推荐奇瑞。
长城的待遇在当地还是不错的，管理非常严格苛刻（号称军事化管理），企业文化较为死板，给员工*脑洗**非常厉害；同时注意：校招进的长城，基本就是了解一下基本情况，难度不高。但是长城集团内部分为很多子公司，各个子公司分开招聘，所以不同子公司可能差异很大。我是进的技术中心，面试难度比较低，因为非常缺人，有同学面试股份本部被刷掉了。
奇瑞是当年自主品牌的旗帜，重视研发和体系建设，但是摊子铺的太大造成效益不高，但对员工培养比较到位，待遇在行业中属于中等水平。奇瑞汽车还是值得去，进入奇瑞还是很有前途的，奇瑞是国内顶尖的造车企业，很多产品已经远销国外了，本科生进入奇瑞可以走，技术研发，管理，品检等岗位各个的定位是工程师和管理人员，公司待遇公司福利各方面都比较好，也很有发展前，关键是要稳得住，认真。
那么，应届生今年该如何选择企业？主要有几个要素：
1：大平台。大平台意味着资本雄厚，在今年经济下行的形势下，能够有足够的抗风险能力。
2:企业有明确的目标或者战略规划。并不是大平台就高枕无忧，在今年这种形势下，一家企业如果没有明确的战略规划或者市场目标，很容易在激烈市场中败下阵来。
3:企业前景。准确说是整个行业前景如何？在这个行业内，企业的前景又如何？
4:对人才有渴求度。不是所有企业招聘都对人才求贤若渴，现实中很多企业并不重视新进人才，所谓招聘也是“走过场”应付指标，或者寻找“实习生”这种“廉价”劳动力。
5:有完整的人才培育体系。企业完整的人才培育体系才能带给你更好的发展。
6:企业文化。企业应该是有温度的，好的企业文化能够让你有归属感与认同感，这对于职业生涯来说也非常重要。
在这里，并不建议应届生将薪酬待遇放在首位，因为职业生涯不应该只看重眼前的利益，而是要考虑长远的规划与发展，当自身累积足够后，薪酬待遇自然也会水涨船高。
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