贵州女干部丁雕，再一次引起广泛关注。这一次，依然是她惹眼的“00后”身份。
实际上，早在2023年11月份，丁雕就曾引起过争议，当时她作为副镇长人选，进行任前公示。公众质疑的原因主要有两点，一是她过于单薄的工作经历，是否有足够的说服力胜任，二是她的求学和参加工作时间经不起推敲。
从公开的信息来看，丁雕的信息并不全面，目前已知的，她出生于2000年6月，研究生学历，在担任副镇长之前是四级主任科员，曾在乡镇当驻村干部，担任支书助理。 具体毕业于什么学校，哪一年参加的工作，是如何定级为四级主任科员的等等，都难寻踪迹，这也是她被质疑的关键所在。信息透露不多，就免不了外界猜疑。
“00后”干部可不可以担任副镇长？当然可以，别说是副镇长，担任镇长、镇*党**委书记，甚至更高级别的官员都可以，但前提是要符合规定，要有具体的选拔标准和严格流程支撑，务必经得起推敲。
现在尚不知丁雕是以何种身份入职，选调生？还是大学生村官？亦或公考入职等等，但不管是什么方式，都需要经历一年的试用期，试用期结束之后才能定级。而大学生村官和公考入职，目前来讲很难直接定级四级主任科员。
不过，省级以上的选调生是可以定级的。以省级选调生为例，通常定级标准一般为，本科定科员，硕士定副科，博士定正科，而且这个级别基本是非领导职务，也就是副主任科员和主任科员等。
需要注意的是，副主任科员和副镇长，虽然同为副科级，但一个虚职一个实职，两者之间的差别还是很大的。所以，丁雕从四级主任科员到担任副镇长，是一个比较大的跨越。
除此之外，丁雕的年龄和学业之间的联系，也让人生疑。
生于2000年的丁雕，按照常规来讲，要在2022年才能结束本科学业，如果提前一年，那么是在2021年结束。当然，这个不是主要的，主要的是，她研究生学历是如何得来的？按照时间推算，23岁的时候她是很难拿到研究生学历的。
当然，不排除一种可能，她是学霸，提前完成了学业。
为了储备人才，使年轻干部得到快速成长，破格提拔或超前提拔都是组织允许的动作，但前提是要师出有名。所以，丁雕所在的贵州省黔西南州晴隆县，他们对年轻干部的选拔使用，有哪些具体的标准，都应该有所对应。