大众网·海报新闻记者 徐宏达 青岛报道
走进青岛汽车产业新城，各企业生产车间内热火朝天，机械高效运转，工人全神贯注，在一条条生产线上有序地忙碌着……抓技改、促转型、优服务、强建设。近年来，青岛汽车产业新城管理委员会（下面简称“汽车城管委”）组建多个工作专班，到工地、入企业、进车间，以服务市场主体“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，推行“点对点”“个性化”“订单式”服务，持续创优营商环境，增强市场和企业的发展信心，精准助力即墨区高质量发展。
力当脚踏实地的企业服务“店小二”
助力企业招工、定期走访、政策宣讲、提供安全服务、建立服务企业名单……青岛汽车产业新城管理委员会一系列行之有效的措施犹如对症良方，集中解决了企业亟待解决的问题。在走访过程中，汽车城管委了解到，辖区企业普遍存在“招工难、用工难”的问题，极大的影响了企业的生产效率。针这一问题，汽车城管委多措并举，第一时间展开了行动。
新媒体时代下，年轻求职群体更青睐网络方式。汽车城管委聚焦搭建即时双向互动网络平台，以“企业展示+岗位介绍+在线投递+专家答疑+穿插宣讲”等方式，打造企业与求职者全新互动平台，促进人才与岗位更精准、更充分对接。
汽车城管委利用“互联网+就业”服务新模式，在企业复工复产关键阶段运用“直播带岗”等新方法，充分发挥了网络服务的优势，探索服务新路径来搭建用人单位和劳动者交流对接平台，助力企业实现了人才招聘“开门红”。
汽车城管委线上招聘的同时，还“多管齐下”，运用多种形式助力企业复工复产。汽车城管委与多家学校展开合作，组织企业进行校园招聘，学校和企业点对点输入人才，极大的扩充了企业的人才库，推动企业高质量发展。此外，汽车城管委还与各个街道展开合作，将招聘信息发送到网格群，市民足不出户就能接收到企业的用工信息，既解决了企业的用工问题，也解决了市民的求职需求，为辖区企业、员工复工复产跑出了“加速度”。
甘为深耕一线的企业服务“安全员”
“每天你们都要看微信群和短信平台的宣传警示，仔细排查企业存在的安全隐患，全面提升安全生产管理水平。”在即墨一汽大众的生产厂区，来自汽车城管委的工作人员正对厂区内的安全生产设施进行详细检查。工作人员通过全面排查厂区各类安全风险和安全事故隐患，特别是重点车间风险管控措施和隐患整改落实情况，确保企业安全生产万无一失。
安全生产无小事。汽车城管委从实际出发，建立健全了一整套安全生产防护体系。通过企业微信群和安全短信平台，汽车城管委每天都会将最新的安全生产措施和常识推送给一线的企业工作人员，进一步提高他们的安全意识。此外，汽车城管委还组建了几支走访排查小组，走访小组每天都会深入到企业一线，持续检查生产型企业的废弃排放、安全防护措施等方面，遏制生产事故发生。
“安全是企业发展永恒的主题。安全凝聚着每个家庭的幸福与欢乐。安全工作重在抓落实，要落实到每一个细节，我们管委通过全方位的安全管理，将安全第一的意识牢固树立在辖区内每个企业员工心中，融入到血液中，确保安全生产。”汽车城管委企业服务部负责人说。
争做最有温度的企业服务“贴心人”
为进一步深入实施创新驱动发展战略，扎实推进产业集群发展，汽车城管委牢牢把握政策促进经济发展的主动权，认真落实积极企业扶持政策，支持园区企业创新发展，并为企业排忧解难，争做最有温度的企业服务“贴心人”。
汽车城管委从宣传入手，加大宣传力度，提高企业对扶持政策知晓率。汽车城管委通过微信群、官网、深入企业宣传、举办政策解读培训班等多种方式，宣传惠企政策，帮助企业更好了解政策精神。同时，汽车城管委还研究制订政策，牵头督促抓好贯彻落实。
汽车城管委积极协助企业落实政府扶持政策，为青岛华翔汽车金属零部件有限公司、青岛天纳克富晟汽车零部件有限公司等80多家企业落实技改、品牌创建、两化融合等政府扶持资金4500万多元，并协助解决企业职工子女入学、企业招工难等等实际困难和问题。此外，汽车城管委还积极引导企业创新发展。青岛纳金纺织有限公司，青岛泰昊源汽车配件有限公司等20多家企业被上级部门确定为青岛市“专精特新”产品示范企业。
2021年，是“十四五”的开局之年。新的一年，对汽车城管委提出了更高的要求。新的一年，汽车城管委进一步强化了平台思维，全面实施“项目落地年”，推动全世界的人流、物流、资金流、信息流、技术流在这块土地上集聚，发挥越来越重要的开放平台作用。