首先这个问题是要针对职业而定，如果经常加班肯定会累，人不是机器，不能24小时连轴转，合理的作息时间是对身体健康的保障！如果是经常加班要看看值不值得，是因为自己的原因耽误工作推进还是有绩效跟进为了利益加班，这也要分清，如果是为了生活那就没有累可言！我觉得加班要看看是不是这几个方面:
一、工作是否按时完成？
我是一名房产销售经理，那我对我的队员们每天都有合理任务的安排，不管是陌拜、call客、回访、带看、手续办理等等，每天早会明确任务，晚会总结，那如果有的队员没有按时完成计划任务，那可能就需要加班了，这种加班说实话我是不支持的，因为在规定的时间你没有完成要求，那你加班就是一种惩罚，这种加班说实话没有太大意义，因为你的时间成本加大了！
二、突发问题处理
像我们房产销售工作，马上下班开了客户是非常正常的，这种加班对我们来说是好事，有时候遇到旺季，晚上加到很晚也很正常，这种加班无可厚非与利益挂钩，那就没有所谓的累与不累，及时单子没有谈成但对于我们来说有总比没有强！
三、公司要求并非自愿
像这种情况一般都不会感觉开心，像我们房地产行业晚上加班开会是经常的，有的同行尤其大公司晚上半夜开会加班家常便饭，这种加班一般与公司发展*绑捆**一块，那平台安全我们就安全，是辛苦，累，但说实话必须要执行，要学会调节心态！
四、未雨绸缪、笨鸟先飞
不管是主动把工作做前面还是因为资质一般把工作多做，这些都是职场中最好的一种表现，我做管理这么多年发展，那些销冠都有一个通性，就是主动干，经常性的把工作带回家，其实他们真的是"时间管理大师"[呲牙]，这种自愿性的加班跟不会谈累只说！
五、带薪加班
这个我想不用多说，谈钱是俗但是实惠啊！就是愿不愿意的问题？哈哈钱到位，没有那个不字[捂脸]
六、公司文化
这个跟第三条有相似之处，但不同的是这是有公司文化的，是环境，是学习型公司，团队型公司、创业型公司，这种一般都是自愿性主动性，累不累？自己体会，乐在其中吧！
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