对于留学生来说，尤其是金融、经济、会计等专业的留学生来说，四大的吸引力真的很强，每年的实习和校招的竞争力都很激烈。

除了薪酬待遇外，四大能提供留学生更好的职业发展路径，让“百万年薪”这4个变得更好接近。

海马职加求职服务名企直通车（点击蓝字，解决留学生求职烦恼）

根据四大的薪资构成来看，大部分岗位都是13薪，应届生入职的平均起薪可以达到每个月1万元，再加上差补、餐补、加班补以及年终奖等额外补贴，初级岗的新人入职第一年的年薪基本都能达到13万元以上。

这个薪资和券商和管培生岗当然没得比，但和目前市场上大多数岗位相比，还是能排进前十的。

最重要的是，入职第一年的薪资是暂时，后期随着大家入职年限的增长以及职位的升高，每月到手薪资也会跟着水涨船高。

虽然大家入职时都是审计助理这类初级岗，但第一年工作结束后，99%的新员工都能往上晋升一级，薪资上涨的也很明显。

除了薪资之外，对未来的职业发展提供好的路径，也是众多留学生想要进入四大的原因之一。

四大会为入职员工提供专业且严格的培训，帮助留学生打好坚实的技能基础。

其次，在四大中，留学生有机会参与不同行业和企业的相关项目，不仅可以快速扩充知识储备，积累工作经验，还有助于留学生扩展人脉，搭建属于自己的人际关系网。

而留学生想通过四大获得百万年薪，一般有2种方式：升职和跳槽。

就像前文提到的，留学生在刚入职四大的时候，从初级岗位上升职还是很容易的，只要大家能出色完成工作，就能获得晋升和加薪的机会。

如果想在四大内获得百万年薪，最起码要做到合伙人的位置才行。但合伙人并不是那么好当的，想拿这百万年薪除了要拼学历和能力，还要看你的人脉和资历（从业10年以上），相当于要考察你的抗风险能力以及忠诚度，毕竟走到了合伙人的位置，就代表你以后要和公司共担风险。

所以很多留学生都会选择将四大作为一个接近“百万年薪”机会的踏板，在积累了一定经验和人脉后，跳槽到其他企业或者是自行创业。

除了创业外，在四大工作的留学生还会选择跳槽到更专业的咨询公司，那里能提供更高的薪酬和待遇。

有的人则被挖去大型企业做审计、财会高管，负责整个公司的财务活动，薪资上也会有一个质的飞跃。

还有的人选择转行做金融相关岗位，例如投行、风险分析、基金经理等高级金融岗位，未来发展路径会出现新的可能，薪资待遇上也会有很大提升，都是能接近百万年薪的岗位。

虽然留学生进入四大后的职业前景很好，但并非每个人都能走到金字塔顶端，也不是每个人都能熬过“新手期”。

在四大，有些岗位要面临高强度的工作，加班较多。且四大在选人用人上有着严苛的标准，竞争也十分激烈，每个部门在校招季收到的简历都是以“万”为单位进行计数的，但最后能留下的人却不足2%。

留学生想要拿到四大的offer，必须想办法扩大自身的优势，除了积累专业知识和技能外，一些必备的证书和实习经验也是十分重要的。

留学生求职内推_海马职加（点击蓝字，立即解决留学生求职烦恼）

如果您或是您家孩子有意进四大，但在实习经验或技能等方面有欠缺，可以在评论区留言，或者发送私信，说一说你的具体问题是什么。

如果您觉得这篇文章对您有一定帮助，欢迎评论、点赞、转发，一键三连，让更多人了解到小海马。

当然，如果您还有其他和留学生相关的问题想要解决，也可以放在评论或私信中。