在北京的国企单位工作福利待遇如何?现在平均能够拿到近万元的收入
我叫王小飞,今年35岁,是一家北京的国企的普通职员。近年来,我这个底层员工的收入虽然看起来很一般,但其实已经远远高于多年前了。要知道,在这家企业里上下职阶的差距可是天壤之别,我们和那些高管之间简直就是两个世界的人。
说实话,我当初是被这家国企的高福利所吸引,才毅然决然地从老家的一个小县城背井离乡来到北京的。因为在我们那种小地方,人们对北京国企的认知就是:工资高、福利好、发展空间大。所以我一路杀到北京,不远千里也要来这里谋个美好前程。
第一次进入这家单位,整个人就被眼前的环境震撼到了。光是大厅就装潢得金碧辉煌,两旁都是上百万的艺术品,人走在上面感觉脚下都是金地毯。更不用说里面了,满目皆是一流的电子设备和家具,处处体现着高大上的格调。
那会儿我刚进来就是个小职员,每月工资加上绩效才3000多块钱。可我看着那些部门经理和总监,人手一台Light灰色的超薄本,打着最顶级的高端西服,下班了就开着一辆几百万的奔驰车呼啸而去。光是看着,就仿佛在隔空品味着他们的气派和阔绰。
这些年我默默无闻,老老实实在基层一线岗位上摸爬滚打。渐渐地,通过不断考核,我的工资也是水涨船高。到现在,我已经是一名主管了,虽然地位仍然很一般,但收入却已经超过了8000元,加上各种补贴和年终奖,基本上能拿到将近1万元。
我自己也曾在工友里打过小报告,"你们知道吗?我的月收入已经达到了8000多元!当年我如果不来北京,而是留在家乡的小地方,现在恐怕连2000元都拿不到吧?"大家相视而笑,都替我感到由衷的高兴。现在想想,我也算是托了国企这个大福船了。
当然,我和那些高管之间还存在着一线之隔,他们挥挥手就是几十万,而我拿到手的这几千块钱也就够维持一个人在北京的温饱而已。不过我也没什么可抱怨的,至少自己的生活已经不愁吃喝住行,还可以给父母寄点钱回去。以我们这种小员工的地位,拿这个收入已经算是可圈可点了。
有一次我听到一个传闻,说是我们的董事长曾说过这样一句话:"一流的企业要有一流的待遇,把好员工留住才是硬道理。"看来国企的高管们还是很体恤下情的,他们知道员工才是企业的根基,必须从高福利、高薪资上动些脑筋,最大限度地留住核心人才。
不过我也有点私心,就是希望公司不要把我们这些底层员工忘了。虽说每年涨点工资或者加点补助花不了多少钱,但这对我们来说就是雪中送炭,是对我们一直默默无闻付出的一种肯定。有能力的话,公司就多给点实在的,让我们这些长期被边缘化的小员工也能尽情体会一下国企的温度吧。
总的来说,在这家北京国企工作的福利待遇还是很不错的。收入虽然算不上很高,但已经足够安稳我们这些底层员工的生活了。我们也就这点小小心愿,希望单位能持续努力,让这种水准不断地在我们这个群体中得到提高和推广,让国企这个"大家庭"能够更加温馨和谐一些。就这样吧,谢谢大家!