近日，国家卫健委发布了《2020年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分级有关情况的通报》，即第三轮三级公立医院“国考”张榜。在此次“国考”中，邯郸市中心医院又有新突破，医院在全国“三级公立医院”的综合排名及医院的“CMI（病例组合指数）”等均有较大幅度提升。这充分反映出市中心医院疑难重症诊治水平不断提升，发挥了区域内的引领、辐射、带动作用。纵观三年来的“国考”成绩单，市中心医院稳坐邯郸市三级公立医院的龙头，始终位列河北省三级公立医院第一方阵。可以说，在“国考”引导下，市中心医院走上了高质量发展的道路。
据悉，2018年初，国家“三级公立医院绩效考核”也就是卫生界所称的“国考”拉开帷幕，“国考”的绩效考核指标体系由“医疗质量”“运营效率”“持续发展”“满意度”四个维度共55项考核指标构成，明确了“质量、效率、发展和满意”为三级公立医院发展的引导方向，是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手。
近年来，市中心医院以国家“三级公立医院绩效考核”工作驱动医院高质量发展，紧跟国家政策导向，努力探索“重质量、重安全、重服务、重管理、重绩效”的管理机制，积极推动医院内涵建设。谋求高质量发展，打造老百姓认可、满意的“三甲”医院，真正让老百姓得实惠，是市中心医院的初心使命，更是市中心医院人的实际行动，全院全员始终高质量严把安全和质控底线。在质量管理方面，医院坚持以走在全省前列的标准推动各项工作落实。医院领导班子高度重视“三级公立医院绩效考核”工作的落实和运用，为了更好地“吃透”考核指标涵义并明确做好工作的“控制点”，院领导主动参加培训，多次组织召开相关工作调度会，加强各指标牵头部门的沟通协作，汇聚各部门的合力。
同时，为了在管理上不断突破，院长带领主要职能科室工作人员到“国考”成绩突出的医院学习，制定目标性计划，提倡把手中的工作做成“闭环”。为了充分发挥“国考”的“指挥棒”作用，医院创新性地将“国考”考核指标细化、本土化后融入到医院的质量管理指标体系，作为关键指标进行管控。医院*党**委书记张学强、院长武一平定期组织召开医院质量管理工作调度会，分析各项指标的完成情况，明确工作重点及工作方向。主管院领导组织召开专业质量分析会，职能科室深入临床、医技科室组织召开科室质量分析会，将国家导向、管理目标和百姓需求明确成一项项目标责任落实在绩效管理中，传导至全院各科室和每一名医务人员。
查莉