近三年四川选调的平均竞争比都是逐年增加的，也就是说上岸难度变得更大！那为什么这几年越来越多的应届毕业生选择报考四川选调？四川选调相比省考而言又有何优势？
01上岸率远高于省考
四川选调考试对比四川省考而言，报名条件相对更为严格，所以竞争压力较小。
从2021年的数据来看，四川选调报名人数预计 14820人 ，平均岗位竞争比为 13.9:1 ，而四川省考报名人数预计 18万 ，平均竞争比 35:1 。
光从这点就可以看出，四川选调生考试的整体竞争力比四川省考小很多，所以对于应届毕业生而言，四川选调生考试有着得天独厚的优势，起点更高，上岸机会更大，所以大家一定要把握这次机会。
02起点高
四川选调生是作为*党**政领导干部后备人选进行重点培养的，而四川省考一般招考的是非领导职务的国家公务人员。
四川普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖，调动只能在 该单位人事管理范围内调动 。而四川选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，调动范围是全省建有*党**组织的 各级*党**政机关、事业单位、人民社团 ，所以四川选调生一种特殊的干部身份！
03晋升、提拔速度快
选调生的提拔速度远非一般公务员可比，一般本科毕业定科员（级别）、硕士研究生定副科（级别）、博士研究生定正科（级别）。而且选调生有调动机会，如果工作期间能被上级单位借调，这无异于一次晋升。
04培养、前景好
四川选调与四川普通公务员的培养方式不同！
针对选调生，各级组织部门建立选调生信息库，加强对选调生的日常管理、跟踪考察。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）*党**政领导班子或交流到重要岗位。
05仅限当年应届生，报考机会少
四川选调仅限当年应届毕业生和基层服务人员报考，虽然大家在满足条件的情况下可以多省跨考（点击查看：多省跨考条件），但是很多省市的选调生与上半年公务员联考时间一致，报考机会也是少得多，而四川选调大家很有可能一生只有这一次报考机会，因此大家一定要格外珍惜！