不忘初心强*党**性 牢记使命当先锋
新东岳集团*党**委
新东岳集团坚持把*党**建工作与企业发展深度融合，把支部建在车间，把*党**旗插在一线，将*党**建工作优势转化为市场竞争和企业发展优势，为企业腾飞凝聚强大力量。集团*党**委被评为“山东省先进基层*党**组织”“新时代泰山‘挑山工’先进集体”。
强基固本筑根基
集团*党**委始终把思想教育放在首位，强化学习的实效性和针对性，坚持学思践悟，改进工作实践。书记带头上讲台、讲*党**课，班子成员包保支部，系统学习，引导*党**员筑牢信仰之基、补足精神之钙。
集团*党**委不断丰富*党**建主题活动内容，激活*党**建工作活力。开展“廉洁自律、强化责任、履职尽责”“入*党**为什么、在*党**干什么”“加强作风建设、强化责任担当、提高工作质量”大讨论和“亮初心明责任、正初心守担当、固初心担使命”“击鼓再担当，攻坚当先锋、整装再出发”等主题教育活动，举办“匠心传承、薪火相接”拜师仪式活动，开展*党**员干部与新员工结对帮扶的“四个一”活动，开展*党**课教育和集中学习研讨200余次，查摆整改问题360多项，解决影响企业经营发展的问题80余个。
集团*党**委以业绩为检验标准，聚焦公司全年目标，健全责任机制和责任体系。把*党**建工作与企业经营工作同谋划、同部署、同考核，做到工作部署到哪里，*党**建工作就延伸到哪里、渗透到哪里。建立健全*党**内规章制度、考核评价体系，对各*党**支部进行量化考核，把集团基层*党**建工作由“软指标”变为“硬指标”。完善干部管理机制，强化干部履职考核，营造风清气正、和谐奋进的团队氛围。
*党**员率先树形象
集团*党**委充分发挥*党**员、*党**组织在急难险重任务中的先锋模范作用，让*党**员的身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。
坚持“把骨干发展为*党**员、把*党**员培养成骨干”，锤炼富有战斗力的基层*党**员队伍，为人才的成长和选拔任用提供参考，不断增强*党**员的归属感、荣誉感、责任感。
“有困难、找*党**员”，集团副总和科级*党**员干部包保车间，照片、职务、联系方式张贴公布，倾听职工建议，解决实际问题，每年为职工解决实际问题200多个。“我是*党**员、向我看齐”，车间*党**员亮明身份，公开职责，接受群众监督，*党**员的“标杆效应”得到充分体现，为公司转型升级和可持续发展提供最硬的软实力。
履行责任显担当
集团*党**委始终坚持弘扬主旋律，激发正能量，切实发挥政治引领和桥梁纽带作用，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。集团每月23日召开职工座谈会，倾听职工意见和建议，并以单项承诺的方式推进解决；为职工送上生日礼品，让职工在企业充分感受到“家”的温暖；每年对考入大专院校的职工子女及社会贫困学生予以奖励和资助；每年春节将为职工发放的福利同时送给离退休人员，让他们感受到*党**和社会的关怀；积极参与东平县“民间设奖奖百姓”公民道德建设，设立了“八里香优秀学生奖”，架起企业*党**组织和职工之间的“连心桥”。
潮平两岸阔，风正一帆悬。站在新起点，新东岳集团将加强*党**建引领，践行初心使命，凝心聚力，砥砺前行，为实现高质量稳健发展，建设“强大新东岳、幸福新东岳、长青新东岳”的宏伟目标而奋斗。
