企业改革推动经济发展 (企业股份制改革)

(杜衣衣在*场官**之九十五)

杜衣衣决定先到各企业去调研,掌握企业的第一手资料,以便对症下药。

次日,杜衣衣叫上经委李主任、政府办主持工作的张副主任和小张,一起先到了县棉纺厂。这个厂有职工八百多人,过去计划经济时代,效益很不错,算是县里的第二大厂,厂长的级别定为科级,与县上的局长们平级。

到了厂里后,杜衣衣叫李主任通知开会,厂里中层以上干部都参加。会上厂长汇报情况,他说现在原材料价格高,产品卖不出去,经营非常困难。职工的工资也发不出去,目前都只发了基本生活费,由于订单缺少,经常要给工人放假。

杜衣衣问:面对这种情况,你们有什么对策,想了哪些办法?以后打算怎么办?

厂长说:现在竞争激烈,拿不到订单,我们实在没有办法,希望县里给我们想想办法。

杜衣衣问李主任:前几年是怎么处理的?李主任说:前几年政府采取了减免税收的措施,还给予了财政补贴,给职工补助一部分基本生活费。

杜衣衣叫大家都发言,如何能够改变现在这种局面,让企业活起来,职工能够领到工资。

一个主管生产的副厂长说:其实我们厂的技术力量还是比较雄厚,产品质量也是过得硬的,主要是销售问题,如果销售好了,问题也就解决了。

销售副厂长说:我们的产品质量确实不错,但并不是销售部门不努力,主要是我们的产品成本高,价格高,没有竞争力。

财务科长发言说:成本高的原因,主要是两个方面,一是原材料成本较高,二是管理成本和财务成本高,导致产品价格高。而后者是最主要的。

杜衣衣问道:为什么管理成本和财务成本这么高?财务科长说:主要是人员太多,工资等都要进入成本,管理成本必然高。产品销售不畅,资金占用时间长,周转慢。财务成本自然就高了。

杜衣衣觉得,这些问题,靠传统的办法是解决不了的,只有通过改革才能改变。于是说道:看来只有改革才有出路,否则,企业只会越来越困难,老靠政府的救济,也是杯水车薪,解决不了根本问题。

大家从改革的角度谈谈,有什么办法?现在的改革形式多样,有承包、租赁、股份合作,出售资产等等,你们谈谈,棉纺厂适合哪种方式。大家你看看我,我看看你,都不发言。

杜衣衣看着下面的人,发现有两人想说又不敢说的样子,她估计这两人是害怕得罪厂长等人。她记得这两人一个是销售科长,一个是生产科长。

然后说道:今天会议就开到这里,下面李主任和张主任,你们和厂领导班子再好好研究一下,我就不参加研究了,我在厂里到处看看。其它同志就回到各自的岗位上去吧。

他招呼生产科长说,你带我们去各车间参观一下吧。说着就走出了会议室。生产科长立即跟上。杜衣衣对科长说:你似乎有话要说,现在可以说吧。

科长犹豫了一下,还是说道:杜县长,你真是慧眼啦,我就直说吧,去年冬天,有一个浙商企业家来过我们厂,见我们的产品质量好,就想与我们合作,他们有销路,但他要求合资,由他们控股,然后加强管理,降低成本,依靠我们的技术力量,他们保证销售。

可是与厂长谈了以后,就没有了下文,肯定是厂长不同意,他怕丢了权利。这事销售科长最清楚,他以前就认识这个老总。

杜衣衣说,你去把销售科长叫来,我们找个地方谈谈。这个科长说,不如去外面吧,厂长看到了不好,销售科长也怕他。厂长可是姜书记的亲戚。

杜衣衣说:你和销售科长下午到我办公室来谈谈。科长说好。

随后杜衣衣看了几个车间,就叫小张去问问李主任他们谈完没有,谈完了就准备离开了。一会儿,李主任和张主任就过来了,他们一行也就离开了棉纺厂,没有再去其它厂,一起回到了县政府。

下午上班时,棉纺厂的两个科长就来到了杜依依的办公室。杜衣衣对他们很热情,请他们坐下后,叫小张泡了两杯茶。然后就聊到了棉纺厂的事情。

杜衣衣请销售科长谈谈浙商企业家的事情。销售科长也不扭捏,直接说道:这家企业他以前在跑销售时就认识,还买过我们的初级产品,他们印染后再向外销售。这家企业实力很强,每年销售额是几十个亿。

他们看上了我厂的产品质量,所以想和我们合作。如果能合作,不论那种方式,我们厂就绝对活了,还会有不小的利润。

杜衣衣说:你们能不能请他们过来,就说我邀请他们过来考察,我亲自接待。销售科长说,没问题。我与他们一个副总比较熟。

说着,他马上就打电话。对方听说县长邀请他们来合作,很高兴,说你等几分钟,我给老总汇报一下。几分钟后,电话回过来了。销售科长打开免提,对方说,老总答应最*亲近**自来山河县考察,我也随行。

两天后,棉纺厂的销售科长给杜衣打电话,说浙商企业家今天就到山河县,杜衣衣说很好,我来安排接待,你们到时候也来参加吧。

杜衣衣通知办公室安排宾馆,落实住宿和餐饮事宜。下午刚上班,棉纺厂销售科长李小强和生产科长郑云忠就来了。政府办张副主任带着他俩在宾馆等候。

半小时后,张副主任打电话给杜衣衣,说浙商企业家文总和张总十多分钟后到宾馆。杜衣衣叫上刘副县长立即前往,十分钟就到了宾馆,和他们几人一起在宾馆大门口迎接两位老总。

很快,两辆豪车就到了,车上下来两位老总和几个随同人员。经过介绍,杜衣衣一一和他们握手。然后让服务人员领到住宿房间,约好半小时后在会议室座谈。杜衣衣通知经委李主任和发改委黄主任过来参加会议。

座谈会上,双方都谈了各自的情况。原来文总的企业是一家注册资金十个亿,实际资产三十多亿的大公司,主营棉纺织品、丝织品、化纤织品和针织品。每年销售额四五十亿。

对于合作方式,文总说:我们可以整体购买棉纺厂,也可以联营,如果联营我们必须控股,管理以我们为主。我们接手后,还要投资扩大规模,在土地方面还需要政府支持。

杜衣衣表态说:文总提的两种方式我们都可以考虑,但有一点我们一定会坚持,那就是必须安置现有的所有职工。其他的都好说,扩大规模所需土地不成问题,按评估价执行。

文总说:人员我们全部接收,但必须遵守公司的制度规定,违反规定的我们有权依法依规处置。杜衣衣说没问题。

文总又说:除了接收现有职工,以后我们还会新招聘员工。新招聘的员工都在山河县进行。杜衣衣说很好。

最后商谈决定,实行股份合作,由文总的公司控股,具体投资比例根据评估作价,文总的公司投入现金和新增的设备。新企业的经营管理权由文总的公司负责,山河县参与监督。

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企业改制私有化,棉纺企业改造