这是在日本霞关·官厅街拍摄的景象。日本青年正在努力整顿职场。在日本，公务员是许多年轻人追求的理想职业，但近年来，越来越多的年轻人选择离开公务员队伍，甚至日本政府试图通过提高薪资和实行每周三天工作制的方式来留住这些年轻人。
家人们，日本是加班文化的鼻祖，但日本公务员并没有受到《劳动基准法》的保护。给公务员这么高的待遇，其实是日本政府无奈之举。根据日本人事院的公开数据，近10年来，日本公务员考试的报名人数已经减少了近一半，而号称占据日本政府“半壁江山”的东京大学的2022年公务员考试录取人数也只有217人，创下了1998年以来的最低记录。日本公务员之所以向外传递“不要来，快逃”的信号，主要是因为他们不想继续过着“社畜”不如的生活。
家人们，日本的年轻人并不只是为了赚钱而工作，他们也很注重生活品质。例如，在日本部门最集中的霞关，凌晨3点的后厂村灯火通明，但凌晨5点的霞关也绝不逊色。因此，霞关被日本公务员们称为“黑色霞关”。
在这里，加班有多可怕？30%的公务员每月加班时间超过80小时，而每月加班时间超过100小时的人则有3000人。日本公务员如此拼命地加班，主要是因为他们没有受到《劳动基准法》的保护。在日本，普通年轻人被称为“社畜”，而公务员在日本更是“社畜不如”。
日本公务员备受年轻人嫌弃，主要是因为他们认为“职业稳定”并不是日本公务员的特点。大家都知道，日本企业有资历制度和终身雇佣制度，加上《劳动基准法》对企业雇员的保护，所以日本企业的员工很少会被解雇。稳定这个词在如今的日本年轻人群体中已经失去了吸引力。
家人们，00后不仅在中国整顿职场，日本的00后也在“倒行逆施，不尊传统”，到点下班那是家常便饭。今*怒天**怼上司，明天就辞职的情况也很常见。日本00后之所以不愿意报考公务员，主要是因为两点：
第一，家人们都知道，这是因为日本老龄化问题严重。
第二，日本现在的经济形势非常好，所以现在的日本年轻人更倾向于选择其他工作。
当然，如果想要找到一份钱多事少、不需要加班的工作，而去报考公务员，成为不受《劳动基准法》保护的“人下人”，日本年轻人也不会轻易上当。