何为“泼妇”？
这是百度上的解释，是个贬义词。
冯仑也说过，“所谓泼妇就是没底线嘛，一些社会突发事件、负面的事件，底线越低，手段越多，底线越高，越束手束脚。”
他在《抗住就是本事》这本书里，他提出“泼妇理论”，讲了二战期间德国人与犹太人的故事：在二战期间，德国人控制了大批的犹太人，但大家有没有想过：为什么文化先进、文明远远超过德国人的他们会乖乖听话，毫无反抗地进入毒气间呢？
这就好比泼妇和贵妇的区别，你越是敢作敢当、往地上一趟，你很可能越能赢得这场战役，所以，在职场和商业里，你越容易最先掌握主动权。
在我们的日常生活中，这样的人很常见，大家对泼妇一样的人，也是避之不及的。
但是，人的一生，往往不会一直优雅。
我的一个朋友，在一家公司干了五年了，从大学毕业一直到结婚生子，美好的青春年华都在这里度过。公司裙带关系严重，对此现象朋友也觉得很正常，这个社会就是这样，有关系，在哪里都好办事。对于这样的现象，朋友看得比较开，毕竟有关系不用是傻子。
公司每年每个员工都会提报升职或者加薪，每年都3月份，公司的升职加薪会在薪资单上体现出来，而今年，朋友并没有在此升职或者加薪的名单里。她找到公司主管，主管的意思是今年受疫情影响，很多员工都没有升职加薪。领导既然这样说，朋友也不好多说什么，也理解公司的难处，毕竟今年很多公司破产，现在她有班上就已经不错了，也不指望升职加薪。
但是，员工私底下讨论薪资待遇很常见，偶然聊天发现，跟她同一批来的员工，他们不是升职就是加薪，唯独自己还在原地。
后来知道，她的位置被新来的一个员工顶替了，那个员工是组长的表妹，来公司才五个月，根本不符合升职加薪的条件。自己呢，兢兢业业地工作，属于比较老实的那一类人，也没什么背景、关系啥的，只能吃哑巴亏。
老实人被逼急了，也是很可怕的。那天组长安排朋友去接待外商，朋友怼了一句，谁工资高谁去！周围的同事也都知道是怎么回事，也就幸灾乐祸地看组长怎么收场。下午的时候，主管找朋友谈话，朋友向主管说了自己的委屈，差点没一哭二闹了。为避免事情影响扩大，主管答应向公司申请把她的职位往上调，这件事才算收场。
当然，朋友的经历只是个例。朋友是公司的元老，她也很有能力，加上朋友的主管比较维护下属员工，所以朋友有一点资本，才会这样有恃无恐。
我写这样一个例子，并不是让读者朋友用朋友这样的方法获得自己想要的。职场上，这样的方法只会让人完得更快，职场就是战场，你死我活很正常，当你无所畏惧时，你才会得到自己想要的。
《抗住就是本事》，冯仑，万通集团的创始人，把自己半生遇见的人、事，明白的道理阐述在这本书里。如果你是老板，你应该读一读这本书，它会教你如何做决策，如何在经济形势低迷的时候实现逆势进阶；如果你是创业者，它会教你该有怎样的心态面对未来；如果你觉得自己不会为人处事，它会教你如何用成事的方法看待世界。
