财富赢商：提前看懂未来，欢迎关注。

15日，数码影像设备厂商佳能珠海有限公司即将迎来成立32周年的日子。然而，近日一则盖有佳能珠海有限公司公章的公告在网上流传，称公司面临巨大经营困难，经研究决定终止公司生产。

珠海高新区对多家媒体确认，在珠海发展32年的佳能珠海已停产，目前企业正在跟员工商量处置方案。另据界面新闻，佳能中国向记者回应称，佳能计划关闭位于珠海的部分产线，该产线主要生产数码相机产品。

经营面临空前困难，珠海工厂正式停产

根据网传公告显示，佳能珠海有限公司于2022年1月12日正式宣布将终止公司生产，并为员工提出了补偿方案。

公司表示，依靠全体员工长期以来的辛劳付出和积极贡献，得以持续经营32年。但因近年来全球照相机市场急剧萎缩，及新冠肺炎病毒长期肆虐，公司经营面临空前困难，虽经公司及各位员工共同努力，却依然未能扭转困局，总部不得不对集团整体经营架构进行调整，经慎重研究，作出艰难决定：终止公司生产。

佳能珠海表示，拟向员工提出协商一致解除劳动合同的优待方案，努力提供高于法定标准的补偿方案及人性化关怀，最终方案则将于协商一致达成后当日正式公布。此外，公司还将努力协调员工就业安置，成立专门组织，积极提供同区域优质岗位。

佳能珠海员工补偿方案确定：“N+1”经济补偿金不设上限

1、经公司与工会协商小组协商一致

解读：大规模裁员还是很遵守中国法律的。

2、时间截至1月23日17点，签署协议的给予补偿

解读：自主选择，协商一致，签署协议，当然你也可以选择不同意，不签署，自行仲裁。

3、经济补偿金，N+1支付，不设置上限

解读：N+1，月平均工资都是按照劳动合同法的标注来执行，唯一不同的是月平均工资上限3倍和N最高12年的上限取消，考虑员工长期服务，不考虑上限，非常人性化。

4、特别慰劳金

解读：工龄不满10年的，按照新劳动合同法2008年1月日起开始计算工龄，几年，就乘以月平均工资，系数为1。

以此类推，工龄10年不满20年的，系数为1.2，20年以上的，系数为1.3。

这个相当于多给的部分，比如1990年就在佳能珠海干活的人，特别慰问金至少能拿18个月的工资。

5、就业支援金

解读：分为7档，可获得1-7个月不等的就业支援金，就是找工作，再单独给福利。

6、感怀铭记奖

解读：员工全员获得2022年度的上、下半年奖金，按照2021年度下半年奖金支付。

7、春节慰问金

解读：春节过节费、回家路费共2000元

8、特别提醒

解读：1月23日17点之前签署就有以上各种奖励，之后签署就只有N+1的经济补偿金。

03 一个时代的结束

珠海佳能成立之时，刚好是国内合资企业最辉煌的年代，也承载了一代员工的青春时光。据时代财经报道，有离职员工在社交平台怀念佳能时表示，“佳能的环境待遇很好，厂房、宿舍楼都是新建的，宿舍设备齐全，空调、洗衣机、热水器都有，国内很少有这样的工厂。””以前佳能的福利在珠海排第一，排在后面的是格力和藤仓。”

以下数据也能看出珠海佳能曾经的辉煌。

从最初100多名员工、年销售额200万美元，仅用21年，佳能珠海便发展成为员工超过1万人、年销售额达到13亿美元、年纳税总额在1亿元以上的大型企业，其生产的卡片数码相机曾占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。

不过，近年来珠海佳能持续在走下坡路，佳能珠海也早已风光不再。

佳能珠海官网发布的《佳能珠海2020年度环境报告书》显示，截止2020年底，公司投资总额2.2亿美元。2020年实际生产镜片1229万片数码照相机102.9万台、数码摄像机9.4万台，员工1317人。

2019年便有员工在社交平台发视频表示，佳能工厂不复以往的繁荣，工厂里几乎看不见人，员工被裁到不剩3/10，员工宿舍也出租给了大学生。也有员工晒出工资单表示，自己2020年的工资甚至不如2012年。

佳能董事长兼首席执行官御手洗富士夫在2021年接受日媒采访时表示，佳能将结束旗舰数码单反相机的研发与生产，今后只生产无反相机以及中低端单反相机。不少人将此解读为佳能放弃单反，事实上，虽然近两年手机摄影发展迅速，但佳能高端单反需求量并没有减少，佳能高端单反“抢着买都买不到。”