成都富士康国庆节后开始大量招募普工
成都富士康电子厂—ID
月入：6000+、提供吃住、两班倒
薪资：底薪2100+加班费+夜班补贴+小时补贴等
工友政策（不分户籍）：
1.在职满30天,奖励5元/小时
2.在职满60天,奖励5元/小时
3.在职满90天,奖励5元/小时
4.在职满120天,奖励7.5元/小时
5.在职满150天,奖励7.5元/小时
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重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
工时补贴发放时间：
随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，厂区直接罚款40000元/人。
备注：
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要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。
6、年龄限制：18－44.8岁
富士康鸿准招募
【MC鴻准派遣】
月入：5000—6000元、提供吃住、两班倒
工友政策：不分户籍
1.在职满30天,奖励4.5元/小时
2.在职满60天,奖励4.5元/小时
3.在职满90天,奖励4.5元/小时
4.在职满120天,奖励6元/小时
5.在职满150天,奖励6元/小时
6.在职满180天,奖励5元/小时
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重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
工时补贴发放时间：
随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，
备注：
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要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。
6、年龄限制：18－44.8岁
成都富士康鸿准正式工招聘
【MC鴻准正式工】
月入5000左右、住宿免费、提供吃、两班倒、
工友政策：
1.在职满30天,奖励800元
2.在职满60天,奖励800元
3.在职满90天,奖励800元
4.在职满120天，奖励0元
5.在职满150天，奖励1000元
6.在职满180天，奖励800元
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重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
入职奖励发放奖励对象需在职，且未调离MCEBG成都厂区
工时补贴发放时间：
随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
特别备注：禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。
备注：—————————————
要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃( 伙食吃多少扣多少)
4、免费住宿
5、每月7号发薪，节假日顺延。
6、提示！提示！所有人工友工资从下产线开始计算工时。
7、年龄限制：23－44.8岁
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富士康业城科技
月入：6000+、提供吃住、两班倒
薪资：底薪2100+加班费+夜班补贴+小时补贴
员工政策：
a.在职满30天，补贴7元/小时；
b.在职满60天，补贴7元/小时；
c.在职满90天，补贴7元/小时。
d.在职满120天，补贴7元/小时；
e.在职满150天，补贴7元/小时；
说明
a.每阶段缺勤不能大于16H；
b.补贴随期满当月薪资发放。
三、其他说明：
①年龄：18~44.9。
使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。不得有任何夸大宣传和虚假承诺
否则罚款8万。
富士康鸿准外包【郫都-电子厂】
面试通过当天安排宿舍
招聘年龄：男18岁—53.8岁
女18岁—51.8岁
员工：16➕1，在职发放补贴
备注：
2. 提供住宿( 住宿费150/月)
3. 每月10号发薪，节假日顺延。
4. 所有人员工资从下产线开始计算工时。
5.体检费50元
6.自备一寸照片2张
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温馨提示：
1.禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失！
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面试时间：9:00-14 : 00
