秋招已经接近尾声，很多同学都已经拿到了offer、签订了三方协议。相信，经过一个秋招季的洗礼，大家的自我认知和社会认知也更加强啦。
说直白点，就是被虐了千百遍以后，终于知道自己几斤几两啦。
所以，是时候总结一下啦，最简单粗暴的标准就是薪酬待遇。
我先说说我了解的情况——因为专门做学生职业辅导，所以确实了解到一些一手信息。那么，仅仅就我了解的北京、天津、成都这类城市的几家高校情况，分享一下我的观察（注意啦:并没有大数据的支持，所以更多的是个案的感受，仅供参考）。
第一，金融、BAT、华为、京东方、海康视为这一类企业，校招的薪资，平均在15万以上，成都会比北京上海略低。所以，IT领域和金融领域，始终都是薪资的领跑者。IT领域中，解决户口的会降低30%左右。而这些领域中的非技术岗，比如财务、人力行政，会比15万略低一点。
第二，房地产领域校招薪资也不错，不过具体还要看城市，北京上海的管培生能有15万以上，但是二三线城市就略低了。
第二，教育行业、部分优质的国企、快消品，校招的薪资在年薪10万左右，所以也是不错的。比如汽车公司的发动机研发，月薪在8000-10000之间，还有各种福利。
第三，普通的制造业，国企制造业，月薪就在6000左右的比较多。
最后，还有一些比较特别的：比如，如果有海外市场，被派驻海外的薪酬会高很多，我知道的有30万左右的；比如，如果是北上广等一类城市提供户口的、提供住宿的，其实薪酬待遇还需要考虑这两个因素的现金价值哦。
以上就是我知道的情况啦，不知道跟你的预期是否一致呢？
如果你了解的情况跟我差不多，可以在留言区打个·1；
如果你了解更多信息，或者跟我说的不一样，那么可以写上城市+行业+岗位+薪资区间，让更多人了解真实的职场薪酬水平是啥样的吧。
坐等你的分享哟