成立于2010年的美团网，经过将近9年的迅猛发展，已经成为国内公认的互联网行业前10的大企业了。当然任何公司的发展都不会一帆风顺，美团公司亦不例外。
对于就职于美团的员工而言，里面的工作氛围如何呢？内部员工优势怎么评价的呢？
今天就有网友发帖提问，美团员工来说说，在美团工作是一种什么样的体验？
该贴发出之后，得到很多被认证为“美团员工”的回应，不过从大家的跟帖内容来看，对于美团的评价并不太好。
从上图的员工回复内容来看，有员工提到了美团最近“轰轰烈烈”的裁员，导致员工都无法安心上班。对此小编想说的是，裁员是正常企业行为，只要合法合规，也并没有太多所诟病的。只不过裁刚毕业不久的新员工，还是可以慎重的，毕竟这类员工被裁，后续找工作的难度太大了。他们不是应届毕业生，但工作经验又不够，身份很尴尬。
还有员工提到了内部的工作过于流程化，内部PM(产品经理)能力不足以及内部工作竞争氛围紧张等问题。事实上，很多企业都会遇到类似的问题。不过，啥事都要上个wiki也确实太死板了。
也有网友提到了在美团工作，非常重视ppt的应用，基本上需要通过ppt去展示自己的规划能力和方*论法**。虽然上述工作氛围确实在某种程度上降低了工作效率，不过也确实如部分网友所言，能够员工，特别是新入职的员工养成良好、系统的工作习惯。至于碰到一个爱甩锅的上司，那真的是看命了。不过能碰到一个有担当，有能力的上司也确实蛮难的。
还有人对美团的福利待遇并不满意，与其他互联网大厂相比，相差较大。
相比与美团的产品能力，也有人提到的美团的技术能力还不错。有志于在技术领域进一步发展的程序员，还是可以考虑向美团求职的。（完）
