扒一扒互联网公司的高薪福利,送房送车,午餐免费,这些都不是事

1、Facebook

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为了让女生们开开心心地上班,别为高龄生育担忧,它给每位女员工提供了高达两万美元的“冷冻卵子”费用。苹果随后也表示:我们也要这么干!

自从扎克伯格生了女儿后,他的父爱也越发泛滥,充分做到了“幼吾幼以及人之幼”。因此Facebook所有刚刚有孩子的员工,包括亲生的和收养的,所有人都能有4个月的带薪假,男女不限。

然后小扎还说,每个孩子都有4000美元的“红包”,真是——壕!

2、Google

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谷歌员工有多爽呢?这么说吧,谷歌食堂里的小餐厅超过三十个,从印度菜到水果慕斯应有尽有,而且全都免费。中午困了,找个睡眠舱舒舒服服睡一觉。生活中有困难?找公司礼宾队啊,他们甚至能帮你搭配万圣节用的道具。

带狗上班都是小意思,公司有免费的健身课程和技术讲座,辛苦工作后还可享受免费按摩。如果员工不幸逝世,其配偶可在10年内继续领取去世员工生前一半的薪水,每个孩子每月还能得到1000美元的补贴。

3、Apple

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虽然iPhone从不打折,但是内部员工购买苹果产品还是能拿到一些折扣。公司还会提供股权激励,以及不限量的苹果(水果)。

公司有时候会举办一些主题音乐会和“啤酒狂欢节”,也会报销员工通勤费用。在苹果工作,你还会得到综合培训、学费资助、健康中心的营养师和按摩师服务,还有一些其他的专业医疗帮助。

4、Microsoft

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在硅谷,微软的大多数福利条件并不足够吸引人。但是,这里有几乎称得上是最完善的商业医疗保险,员工基本上去医院看病从来都不需要自己花钱。

苹果的员工还要自己掏钱买苹果产品,微软采用了“发发发”的措施。这些年来,微软先后向全体员工发过Windows Phone 7、RT版Surface和Windows Phone 8手机,还有Windows办公电脑,甚至于有白色Xbox One免费一年的Xbox LIVE Gold服务等等。

5、腾讯

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这家中国市值最高的互联网公司最著名的福利就是去年“双十一”的时候推出的“一人发六万”政策:每一个在职的腾讯员工,无论入职时间长短,都能在未来三年内每年拿到腾讯100股股票,不离职的情况下三年拿满300股,按照腾讯现在的股价来算,妥妥的6万元人民币到手。

此外,腾讯还提供了和谷歌类似的“去世工资”。配偶连续10年领取去世员工生前一半的薪水。如果该员工有孩子,每个孩子可以增加12个月的领取额度。

6、阿里

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中国人最想要什么?房子啊。

为了帮助员工买房,阿里给每位员工提供了3年免息的30万*款贷**。在阿里巴巴集团服务期限满两年且符合相应条件的正式员工,如需购置工作地首套住房,可向公司申请该项无息置业*款贷**。

除此之外,去年阿里曾经与绿城集团达成合作协议,绿城集团将在杭州阿里总部附近新建380套阿里员工专享公寓。这些福利房内部售价只有市面价格的六成哦。

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