华为上新闻，不是一次两次了。不过，最近华为成为热点的“新闻点”有点特别：因为食堂。
11月4日，多家自媒体爆料，有华为研发员工投诉食堂伙食差、定价高、服务不到位，甚至有干部为“民”请命。对此，华为轮值CEO徐直军发布《告研发员工书》表示：研发人员不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月……
截止到写稿，华为方面没有对此消息辟谣或者说明，我们姑且保留对事实存疑的态度。
但说实话，认认真真看了一圈围绕“华为食堂”话题的新闻，我不知道，到底是该夸华为食堂好，还是跟着“抱怨”华为食堂不给力。尤其是看到“每月350元”的数字，登时出现了“内部的人抱怨，外部的人嘴馋”的错落感。
说起食堂，回忆绵长。
很小的时候，家里的曾祖母就曾跟我讲过，她们当年吃“公社大食堂”的时候，每个人都可以“喝4大碗”。一边说着，一边还用手比划着示意碗不必盘子小。不谙世事的我很困惑：那个时候的人就这么能吃吗？
现在想来，哪里是因为那个时候的人肠胃比我们大，而是因为食堂免费，当然吃得越多，自己越得利。
食堂，在我个人的经历和印象中，是中学时想逃避，大学时爱吐槽，工作后十分想念的地方。因为只有到了社会上才真正明白，大学食堂里那种几块钱一碗的面、十元以内的套餐，真的无法再找到。
而且，大学食堂相当于小餐馆而言，卫生要求和监督管理要相对严苛，安全也更加有保障。
所以，华为员工抱怨食堂贵，在没有食堂可吃的工作族看来，多少有些饱汉不知饿汉饥的意味。这也是为什么，有些网友会反向吐槽。
现在，在一线城市，一个人点一顿外卖，没有二十几块钱是吃不饱的，没有个三四十块是吃不好的。按此标准算下来，一个月少说也得两千元。所以，“一个月350元”的数字，确实让很多人嘴馋了。
当然，我也看到，有人说350元并不是一个月随便吃，而是公司为你补助350元，吃超了自己付。这一说法，我也在一位华为员工处得到了证实。
可即便如此，在社会上有一种大体的认识，想来是大差不差的：机关单位的食堂、学校的食堂、大型互联网企业的食堂，其饭菜性价比，一般都要高于社会餐馆的平均水平。这其实也正是食堂存在的意义。只有提供了优于社会水平的服务，这才能被称作“福利”。
反过来讲，如果食堂确实比社会上的餐馆还差，员工大可以用嘴投票，不吃就得了。只是，在这种情况下，这家企业就不能在标榜饮食福利了。
我想，如果徐直军和任正非的回应是真的，那大概华为有足够的底气，相信大多数员工还是会心甘情愿地留在食堂吃饭。
当然，美好的事物都应该是向前发展的。员工需要身在福中知福，企业也应该坚守越做越好的标准，不能沦落到和社会餐馆比优劣的地步。能够对比的，只能是过去的自己。
最后再回到那份被冠名为华为轮值CEO的回应，其实不少网友吐槽的，是文本当中用词和语气：比如“葛朗台”“天之骄子”“不成熟”等。
以至于有网友调侃，应该吐槽一下华为的董事会，这样就会被邀请去担任下董事试试了。