我们无意为“全职太太”下结论，或者做出价值判断，希望她们的故事和处境，能让更多的职场人让意识到，“全职太太”“”“宝妈”不是一道非黑即白、简单粗暴的选择题。其实不光职场一直在收割“青春红利”辞职做了全职太太或宝妈一样也会被收割青春红利。
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”。当下，不少用人单位仍然热衷于收割“青春红利”，靠青壮年人力资源参与同质化、低水平市场经营竞争。这种状况，导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”，面临失业、家庭收入下滑等困境。试想，在外工作，无论你做什么，都起码能接触到一些新鲜事物，学到某些东西。可一当上全职太太，往往就像和社会脱了节。若你能保证自己能当一辈子全职太太还好，怕就怕当到半途，过了35岁+失去了这个“职位”，当你重新进入社会，你就会发现，自己好像已经不适应这个社会了。
职场聚焦“青春红利”，原本有其合理逻辑。35岁之前，无论高低学历还是男女性别，都是年富力强和积累一定职场经验者。职场人力资源管理，基于事业需要和成本核算，自然会聚焦“青春红利”。从市场经济的趋利原则出发，给求职者设定35岁的职业线，一定程度上可以理解，但从完善公共管理和保障民生福祉的角度看，用人单位设定“年龄限35岁以下”的门槛，既不合法也不合乎情理。这种收割“青春红利”的做法，是一种典型的年龄歧视，和学历歧视一样，是市场选择下的纯粹功利主义。
市场可以功利化，而大环境大方向却不能放任不管。毕竟，虽然35岁“上有老下有小”，且干劲不如20岁、30岁的时候，但是这个群体有经验有韧性，而且对职业的忠诚度很高，他们不会再有太多“人挪活”想法。所以，35岁这个群体依然是宝贵的人力资源，而不是所谓的成本负担。何况，他们也曾有过火热的青春，而且每个人也都会老。即使从常识情感出发，就业市场也应充分尊重这个年龄段的求职者，给予他们最真切的关怀。小蜜蜂云工作充分发掘这个年龄段的就业者的需求，帮助有难处的求职者开启远程办公，线上兼职的多方位灵活就业方式。补充了就业市场的缺口。
美国人类学家戴维·格雷博（David Graeber）就曾在《狗屁工作：一种理论》中将那些缺乏实质性意义的工作称之为“狗屁工作”。“世界上有数百万人——文员、行政人员、顾问、电话推销员、公司律师、客服等——都在毫无意义的、不必要的工作中辛苦劳作，并且他们也心知肚明。”吊诡的是，哪怕无法证明自己工作存在的意义，作为职务，你又必须假装它的意义存在。在高速运转的资本机器与细如渔网的任务分工之中，人们越来越难在工作中体会到实质性的意义感。吊诡的是，哪怕无法证明自己工作存在的意义，作为职务，你又必须假装它的意义存在。而小蜜蜂开疆拓土的云工作可以帮助你寻找到一份真正意义上你想干的工作。不受你是谁你在哪儿的限制。
人要多尝试，或许在某一刻运气就会到来。“当时找工作基本都会被问到生育问题，尽管我可以肯定地回答生育问题并不会影响我的工作，但不少面试仍都处于一轮游的状态。”王燕透露，期间曾收到了一家企业的offer ,当她已准备好要入职时，对方临时通知offer取消。幸运的是，没过多久，王燕经友人推荐后成功入职。或许是经历了回国后的各种瓶颈，高燕在北森云计算公司工作期间尤为努力，虽然是从0开始，但入职不到四个月便获得了CEO大奖。
“我不相信这个世界上所有公司都会挑剔中年已婚未育的女性，我也不相信公司会不看你的经验，不看你的谈吐，不看你的表现，不看你的决心，但我相信只要能力足够，总会找到志同道合的人。”王燕说。
而全职妈妈和家庭主妇最大的区别，有一个职字，他是一份职业，一点都不比你在外面工作轻松甚至更累～
“我好累啊，工作上一堆事情等着我去处理，小孩刚上幼儿园，每天还要抽时间陪伴她成长，我感觉我的时间根本不够用！”同事一脸丧气地跟我抱怨。“怎么样才能工作生活平衡啊？”每次谈话，她总习惯性这样问我。
平衡工作与生活就像一个魔咒，紧紧箍住了职场人。追求这种平衡的人，内心深处充满着欲望和内疚：希望工作和生活都保持在完美状态，让人挑不出毛病，在公司里受人尊敬，职位和薪资越做越高；家庭美满，孩子和老人都能得到很好的照顾和陪伴。
但是时间是有限的，大部分人很容易陷入顾此失彼的境地，于是就会产生内疚感，进而自我怀疑。特别是职场妈妈，既想陪伴孩子成长，又想要事业顺利能经济独立，但事实是这两者真的很难兼顾。
“不是因为某件事很难，你才不想做，而是因为你不想做，让这件事变得很难。”总想着追求工作生活的平衡，就像在心里预先设定一堵墙，踌躇于局部而看不到远方。想得太多而做得太少，难免陷入思想的怪圈。不如从现在开始，每次都专心做好一件事，人生的平衡是从出发那一刻开始的，你蹬得越奋力，工作和生活这两个车轮，转速就会越来越快，平衡自然越来越好。
人往高处走，向往美好事物是人的本性。有些打算重新开始独自生活的全职太太突然发现，脱离社会多年，虽然有着大学文凭，可再想找到份如意的工作并不简单。而且由于平时缺乏与人交流，她根本就不适合职场环境，若想重新融入社会，恐怕要吃很多苦。这时候的她才明白，即便是人人羡慕的全职太太，也会有“失业”的那一天。全职太太，才是世上风险最高的“职业”。女人，终究还是要靠自己，才最稳妥。这世上唯一的“铁饭碗”，就是独立，自主，而不是想着靠别人活。
对于成功女性的看法，每个人对于成功的定义不一样，有的人在家庭上成功比如全职太太们，有的人则是在事业上成功，甚至有的人可以在家庭和事业上迎来双丰收，如果能在不断尝试和努力中，学会一技之长，并与共事的朋友相互赋能，某种程度上也是一种成功。