有网友问：地铁安检人员薪水5000，值不值得去？
我觉得不要去，这安检工作，没什么技术含量，说白了，安检工作表面看起来，挺风光的，其实，跟工厂的流水线工作没什么区别，新手培训一两天就能上手，可替代性太高，没有复利性可言。
一、大多数是外包公司，没有什么保障
现在地铁的安检人员，很多都不属于地铁集团的编制人员，这些工作都是外包给第三方，再有第三方统一安排招聘。
你所想到的编制所有的福利及待遇，其实，他们都没有，另外，工资也得去核实，到底有没有这么高？
我们平时坐地铁看到的安检人员，穿着统一制服，看起来挺酷的，但是，也只是表面风光，工作时间也并不短，大部分时间都是站着工作，而且遇上节假日，人流高峰期，在这种情况下，去工作，你会感觉好疲惫。
总的来说，这些安检人员，在外包公司下，福利和待遇并没有得到想象中的那么有保障。
二、没有什么技术含量，可代替性太高
这安检人员，每天的工作，就是对每一个经过关卡的人员进行一个安检工作，稍微经过系统培训，就很容易上手，毫无技术可言。
说白了，这跟工厂里面的流水线工作是一样性质的，做着重复性，单调性的工作，哪怕做一辈子，也没有任何提升。
三、在选择工作的时候，我们应该选择一些复利性的工作
工作伴随着我们的一生，我们工作最终目的当然是为了赚钱，但是，赚钱的同时，也要注意提升自己的技能。
毕竟，我们想拿到高薪工作，就必须有自己一技之长，且不说是独一无二，最起码可代替性不能太强。
比如，像这安检工作，哪怕你做一辈子，你也就只会这简单的检查工作，工资当然也不会有大幅度的提升。
但是，如果你找一些像编程，运营，工程师等这样的工作，虽然，刚开始的时候，可能会很痛苦，所以东西都不顺手。
但是，当你做了一段时间，你会慢慢的发现，你的专业技能水平，会随着项目经验的丰富，越来越高。
你的价值也就会越来越高，那么，你的可代替性就会被弱化，你就会比其他人更安全。