阿姨服务了三年，因为雇主的一句话下户。阿姨在雇主家服务了3年，尽心尽责。最后因为雇主的一句话阿姨下户了。在雇主家服务的3年的过程中，因为阿姨做事勤快，性格好，雇主家的爷爷奶奶孩子都非常喜欢他。宝妈虽然偶尔也会挑挑刺，但是阿姨一般也不跟他计较。
第一年合同期满以后，雇主就给阿姨涨了200块钱，因为没有签合同也没有交服务费。阿姨觉得心里边不太保险，就想换一份工作。但是她带着宝宝和宝宝又处出了感情，离开的时候宝宝又哭又闹。阿姨的心一软又舍不得，就又回去上班了。虽然知道有些风险，但这样一做又做了两年。
今年雇主换了新房，在新房子里面只有两间卧室，所以阿姨只能睡客厅。而且新房和老房在同一个小区。最近阿姨睡眠不太好，在客厅里睡的不太舒服。阿姨就和雇主沟通说：每天能不能晚上收拾完，去老房子睡觉？早上回来再准备做早餐，刚开始的时候还挺好的，但是过了两天，这个客户就要求阿姨必须早上6点半以前到。阿姨也6点半以前到了。
今天雇主又突然来了一句话："我们家这到底是请了一个住家的阿姨，还是请了一个钟点工。阿姨听了这个话，心里就觉得有点委屈了。他每天起早贪黑的，雇主家有时候都出去玩了，留下老人孩子都是他一个人照料。阿姨就慢吞吞的说了一句，说我要休息好了，才能更好的为您服务。"雇主听了这句话以后就直接火了，直接让阿姨收拾完东西下户了。阿姨遇到这个事情既伤心又难过，觉得自己是被卸磨杀驴了，说我到底做错了什么？竟然这么绝情让我离开。阿姨走的时候是宝宝哭奶奶哭，但是宝妈看都没看。在客户家服务的这3年，同小区的很多的客户他都没走，没想到这一次是被雇主给赶出来了。所以阿姨再好也只是外人，随时都要做好被雇主辞退的准备。说实话天下没有不散的宴席，我希望阿姨不要太伤心，也许有更好的机会在等着我们。
大家觉得这个雇主为什么要辞退阿姨？评论区里边可以给我留言。我是渠老师，关注我帮助家长姐妹解决上户难题。
