台湾地区面板厂华映3月11日公告人力调整计划，已于今日向桃园市政府劳动局提出大量解雇劳工计划书，将依据劳动相关法令规定及程序办理，预计影响生产线员工和办公室员工人数约 2500 人，只保留6代线，专注中小尺寸面板最具经济效益的产线，另外2条4.5代线，未来将全数出售，也不排除出租。
华映财务营运管理总部总处长黄世昌表示，目前有1条6代线、2条4.5代线，其中1条4.5代线已停产，仅供实验线之用，未来计划将2条4.5代线全数出售，只保留1条6代线，是生产中小尺寸面板最具经济效益的产线。
黄世昌说，目前员工约4500人，预计裁员2000至2500人，裁员比率约44.44%至55.55%，裁员人数是依据6代线运作的人力推估，就像面板同业彩晶只有1条5.3代线，所需人力就是2千多人。
华映自1月底获法院同意紧急处分，已积极提升产能，虽然原料供应无虞，但仍须按部就班，逐步提升，最终目标是维持1条6代线的稳定量产，至于已恢复小量生产的4.5代线未来也会停工。
不论法院最终裁定是否同意重整，华映的财务面临困难必须瘦身，目前只能朝重整的方向努力，因此2条4.5代线都规划出售，若出售不易不排除出租。
对于中国大陆面板厂新产能不断开出，面板已出现供过于求压力，他认为，中国大陆面板产能供过于求，主要来自于高世代面板产线，产品以属于大尺寸的电视面板为主，6代线的主力是中小尺寸面板，影响相对较小。
他直言，八德厂的4代线、3.5代线都在前些年出售给凌巨科技，现有的2条4.5代线还是有机会找到买家。
深陷财务危机
华映先前爆发财务危机，在去年12月13日向台湾桃园地方法院声请紧急处分与重整，依据重整计划，公司需精简事业内容，整并部分闲置产能，节省各项经销、人事费用及营运成本支出，以求重建更生。
华映因无力偿债向法院申请重整及紧急处分，随后又被多家台媒曝出在台工厂全线停工，员工面临遣散，公司内部一片混乱。
台媒报道称，华映方面13日表示，今年面板供过于求以及美国挑起的贸易争端，造成面板价格崩跌，经营辛苦，至今尚欠其在大陆的孙公司华映科技集团货款约人民币33亿元。
华映的智能手机面板直接客户主要为模块厂，包括大陆的信利、帝晶、同兴达、合力泰等，受华映债务事件影响，面板厂瀚宇彩晶、京东方、群创光电等可望直接受益，尤其是瀚宇彩晶，其很多产品线与华映重叠。
数据显示，2018年华映产能在全球G6以下a-Si LCD面板产能中占比为6.8%。其主要产品包括智能手机面板、平板计算机面板、车载工控面板，产品结构以中低端为主，以华映近几年策略来看，布局以智能手机中小尺寸面板为主，产品组合较为单调，加上本身财务体质不佳，而市场智能手机需求紧缩，问题随之浮现。截至2018年前三季度，其功能手机面板的全球市占率约为10.5%，智能手机面板的全球市占率约为5.4%，平板计算机面板的全球市占率约为15.8%，车载显示面板的全球市占率约为7.4%。
华映财务长黄世昌当天指出，债务危机将“致使营运资金严重不足而被迫停产，有暂停营业或有停业之虞。”
该公司法人认为，大陆竞相投入8代、10代新厂，华映面临激烈竞争，尽管已陆续卖掉一座3.5代厂、关闭一座4.5代厂以苦撑，仍躲不过重整命运。近年来，大陆面板厂发展迅速，面板厂新产能陆续开出,造成供过于求局面，使得面板价格崩跌，冲击台湾地区面板的厂商。整个显示产业由日本到韩国、再到中国台湾然后再到中国大陆地区，呈现了转移的趋势。
除此之外，有华映作业员指出，从去年的12月24日起，作业员的班表从3班2轮改成4班2轮，如今轮班更改为做4休4，等于变相大减薪，而员工也早已对公司不抱希望，整体工作士气大减。对此，华映则回应，由于公司进入淡季，加上客户需求减少，因此采取取消加班的策略因应，但每位员工的薪资水平均超过基本工资，一切都符合劳基法的规定。
在去年12月，大同集团旗下的面板厂华映日前发布重讯表明出现财务危机，并向法院声请重整后，再传出裁员消息，并预计在年后进行一波大裁员。
华映也已证实，确实有执行裁员计划，裁员名单分属于各部门，总共裁撤63人。华映发言人钟兆其也表示，华映确实面临债务压力，因此不得已只好先在人事支出上进行裁撤，因此，依据绩效考核已经在实行裁员共计63人，裁员名单分属于各部门，包括采购、产品企划等单位。重整后，华映产线也于12月22日如期复工，证实了裁员并非针对产线作业员进行。
而华映在今年3月11日更新的公告已经表明，向桃园市政府劳动局提出大量解雇劳工计划书，将依据劳动相关法令规定及程序办理，并全力协助员工媒合新工作，预估影响员工人数约 2500 人。
据了解，华映在台员工总数约4450人，其中，生产线上直接员工人数约1830人，此次人力调整等同解雇逾5成员工，恐将引起不小风波。
信息来源（查看详情）：裁员2500人！昔日面板大厂华映风光不再-国际电子商情 裁员2500人！昔日面板大厂华映风光不再-国际电子商情