随着2019年A股上市公司年度报告披露完毕，新的一轮上市公司高管薪资大比拼又开始了。
根据21世纪经济报道统计，目前已披露相关数据的3676家上市公司管理层合计薪资305.24亿元，较2018年的281.56亿元增长了8.41%，平均每家上市公司管理层薪资为830.36万元。
在所有的公司中，华夏幸福联席董事长兼总裁吴向东以年薪3868.93万元荣登2019年A股年度“打工皇帝”。这薪资，已经超过了一些小型上市公司整年的营收。
作为2019年2月才加入华夏幸福的吴向东，全年带领团队实现营收1052.1亿元，同比增长25.6%，首次突破千亿大关。
此外，A股年薪超过千万的董事长还有金科股份喻林强（2925.73）、鹏鼎控股沈庆芳（2661.28万元）、迈瑞医疗李西廷（2291.88万元）、金科股份蒋思海（1939.19万元）、伊利股份潘刚（1934.47万元）、药明康德李革（1805.86万元）、中南建设陈锦石（1461万元）、万科A郁亮（1251.70万元）等10位。
光是薪资这一项，就有6家上市公司花费超过亿元，分别是中信证券（1.55亿元）、华夏幸福（1.41亿元）、方大特钢（1.34亿元）、中国平安（1.30亿元）、迈瑞医疗（1.17亿元）和三一重工（1.12亿元）。
然而，有人欢喜就有人愁。有人薪资过千万，也有人薪资不到一万。
永吉股份邓代兴2019年从上市公司处领取的报酬仅为1000元。中海达董事长廖定海年薪为2400元，此外，盾安环境、科力远董事长年薪分别仅1万元。
不过，这些人也没这么惨。根据统计，年薪很低的上市公司高管，基本上是公司实际控制人，股份占比很大，分红是其收入的最大来源，至于薪资，只是挂名而已。董事长低薪酬可减少成本，降低公司业绩敏感度。
但是也有对高管和职业经理人非常抠门的上市公司。比如*ST凯瑞。2019年，该公司管理层年度薪酬总额仅56.03万元，其中董事长纪晓文从公司领取的税前报酬仅8万元。在纪晓文之前担任公司董事长的孙俊2019年任职5个月，从公司领取的报酬为2万。公司2019年经历的两任董秘，只分别领取到6万、8.2万元的税前薪资，加起来税前年薪也只有14.2万元。
当然，有其果必有其因，公司处境风雨飘摇，高管层也不断换届。2019年*ST凯瑞实现营业收入1532.67万元，同比下滑38.78%，实现净利润854.12万元，通过债务重组勉强扭亏。