9月4日，镇委副书记、镇长刘建俊一行到东莞市盈聚电源有限公司（以下简称“盈聚电源”）联系高层次人才，听取相关意见建议，为他们解决实际问题，调动其积极性和创造性，助推我镇经济社会高质量发展。镇领导苏惠英、袁检文参加活动。
努力解决“学位难”问题
在盈聚电源，刘建俊一行与该公司2名核心技术骨干李明通、赵军进行座谈，宣传讲解我市今年以来出台的产业、招商、科技和人才政策情况，倾听他们在工作、科研发展和生活中遇到的困难，以及提出的意见和建议。
赵军
盈聚电源总经理
赵军，现任盈聚电源总经理一职，他希望镇委镇政府能够为高层次人才子女提供公办教育学位，享受优质教育资源，通过解决人才子女就读问题，吸引人才留在企业、留在石碣。
刘建俊表示，随着二胎政策开放、我市人才入户条件放宽，教育资源供给越来越紧缺，目前我镇正努力解决学位不足问题，其中，辖区内的中心小学已基本完成了扩建工程，将逐步增加12个教学班、550多个学位；序伦小学的校舍翻新工程也已基本完成，9月份投入使用；实验小学正计划新建一栋6层教学楼，缓解我镇适龄儿童入读公办学校学位紧缺问题。此外，我镇还将进一步了解学位需求情况，做好统筹规划工作，提升公民办教育质量，努力解决“学位难”、优质学位供给不平衡等问题。
营造舒适生活环境 使人才安心扎根石碣
现任盈聚电源研发部高级经理一职的李明通表示，目前一家大小已搬迁到石碣居住，但面对不断上升的房价，感觉压力比较大，希望政府能够帮忙解决人才的住房问题。
李明通
盈聚电源研发部高级经理
“安家才能乐业。留住人才，关键要解决住房问题。”刘建俊表示，将进一步调研收集人才住房的需求信息，通过筹建人才公寓、改造民间出租房、完善基础设施配套等途径，想方设法为人才解决住房问题，营造更加美丽舒适的生活环境，使他们安心留在石碣，积极为企业、石碣的发展作出贡献。
接下来，我镇将继续加强人才联系、服务工作，帮助人才及其单位理清发展思路，解决转型瓶颈和发展难题，助推我镇经济社会高质量发展。