软件测试行业的特点
1、入门来说相对简单，薪资水平高
2、学历门槛相对较低
3、市场需求大，人才缺口大、就业竞争小
4、职业生涯寿命长，发展方向广
5、无性别歧视，男女皆宜
分析一个行业，第一点是肯定离不开钱，那软件测试薪资高吗？
答案是肯定的，钱很多
一、软件测试行业薪资高，起薪高、平均高
如下图我们可以看到，软件测试的薪资平均在12.6K元左右，远远高于其他行业，
根据地区不同，薪资肯定也是不同的，这就要看各位自己的选择了
二、软件测试职位多
软件测试不管在一线城市还是二线城市它的整体职位是非常多的。
三、软件测试的福利待遇
软件测试的福利待遇也是非常不错的，基本上公司都会有五险一金、年终奖等、年底调薪或者年初调薪。还有一些公司会有13薪、14薪这种，当然这些都要根据公司规模以及盈利情况而定的，不代表全部标准。
四、软件测试的职业发展路径多
主要核心就是技术路线或者管理路线，每条路线又会细分很多方向。
技术路线大体就是：初级—中级—高级—全栈—侧开，软件测试中涉及的每一个技术，只要愿意深究，都能有发展，每个人的侧重点和发展路线以及生活的重心都不一样，所以后期如何发展是自己决定的，但肯定不会受限，除非自己真的不努力。
总结：
整体来说随着互联网行业的不断高速发展，软件测试行业发展也越来越快速，原因很简单，不管是互联网行业再怎么翻天覆地的变换，从之前的传统互联网行业变化到移动互联网时代、再到数据互联网时代、再到今天的AI、5G，甚至以后的6G、无人驾驶的高深互联网行业变化，离不开的就是软件测试，因为软件测试工程师是软件质量的把关人，也是最后一道关，更是守门神！