股权分不好，公司搞不好。
人与人之间，只有分得清楚，才能合得愉快。
绝大多数人都不知道怎么样去合作，他们往往是因为看到了一个人觉得不错，于是就“结婚”了，如果“结婚”之后才发现，两个人根本不合适，结果通过就由此产生。
选择合作伙伴不亚于选结婚对象，我们都听说过“男怕入错行，女怕嫁错郎”，其实对于一个创业者来说，最大的不幸就是选错合作伙伴。
绝大多数人都是情人式合伙，最后是仇人式散伙，结婚的时候都恩恩爱爱，离婚的时候都互相说对方不好，对簿公堂，甚至老死都不相往来。
我们到底应该找什么样的人合作？就像结婚，总不能随随便便找个人吧？所以在“结合”的时候你一定要遵守以下原则。
1、一定要找一个立场一致的人 ，我们找人合作是一起共创辉煌的。 我们要找的是和我们能力互补的人，能弥补我们的缺点和不足 。
这个人首先思想上必须和我们高度统一，这就是所谓的立场坚定，必须要跟创始人是统一立场，如果是不同立场的人，能力再强也不能用。
2、一定要找业绩前三的。 所谓的业绩前三是指这个人做销售做得非常好，是一个顶尖的销售人才 。
3、一定要找独当一面是指他的本职工作做得滴水不漏。 如负责财务、行政，研发，客服，能够做到极致，找这样的人成为合伙人，你成功的概率就比较大了。
还有一点要注意公司吸收股东一定是在公司赚钱的时候比较容易 。
目的是吸引更多优秀的人一起把事业做大，防止竞争对手超越自己，而不是公司快不行的时候吸收股东。
因为你公司亏损的时候，大家都不会投资，就像股票一样，涨的时候大家会疯狂地购买，跌的时候大家会纷纷抛售。