“*工罢**”尚在酝酿中，百威啤酒母公司应有能力解决。

文 | 卖酒狼 团队

编 | 南风

安海斯-布希公司(Anheuser-Busch)于1852年创立，总部位于美国密苏里州圣路易斯市，旗下有世界最大的啤酒酿造公司，美国第二大铝制啤酒罐制造厂等。

安海斯-布希公司(Anheuser-Busch)出产的百威啤酒(Budweiser)名扬世界，深受各国消费者喜爱。自1957年以来啤酒产量一直居美国行业之首，占美国啤酒市场份额的46%，并以绝对优势控制着世界9%的啤酒市场。在中国，安海斯-布希通过入股、合资开设分厂等模式也取得了飞速发展。

近几日，这家享誉全球的企业似乎正在遭遇一个十分棘手的问题。国内多家媒体分别以《百威啤酒母公司“*工罢**危机”，或数千卡车司机*工罢**》《百威啤酒母公司或将面临5000人大*工罢**》发文……

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“*工罢**”已经开始？

日前，有消息称，百威啤酒母公司Anheuser-Busch的卡车司机以99%的投票，通过一项*工罢**。

据悉，美国卡车司机工会正在为提高该公司12家美国啤酒厂，5000名卡车司机权益而努力，希望就工资、就业保护、医疗保健和退休福利等方面达成新协议。

目前的协议将于2024年2月29日到期，如果Anheuser-Busch公司无法与工会达成“强有力”的协议，工会全国谈判委员会将发起*工罢**。

美国卡车司机工会指出，这家全球啤酒制造商在2022年实现了580亿美元的收入，近期还宣布向富有的投资者回购10亿美元的股票，但它忽视了保护良好就业机会的必要性。

卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩表示，“工会将坚定地为司机们争取最好的合同，这次强有力的*工罢**投票证明了这一点。工会成员们的劳动、才能保证了Anheuser-Busch产品顺利上架，因此我们致力达成新的合同，作为司机们辛勤工作的认可与回报。如果该公司的高管不能齐心协力谈判以达成一项尊重工人的协议，我们就会看到工人们走上街头。”

工会负责啤酒厂、面包店和软饮料的总监杰夫·帕德拉罗表示，“如果公司不认真就新合同尽心谈判，同时保护工人良好工作机会，我们已经做好了走人的准备。”

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利益纠纷闹不大？

作为百威啤酒的制造商安海斯—布希公司(Anheuser-Busch)一直奉行 “环境、健康与安全”的核心理念（即EHS理念）和始终如一的品质理念，这些理念理所当然地融入百威啤酒中，为百威啤酒的口碑提供了保障。

时至今日，百威啤酒已经成为中国知名度最高、销售量最大的洋品牌啤酒，销售网络遍及全国各大城市，占居了中国高档啤酒市场相当大的份额，尤其是高档酒楼、涉外宾馆、高级舞厅、的厅等几乎是清一色的百威。

根据公开数据显示，2022年华润啤酒、青岛啤酒、百威啤酒、燕京啤酒以及嘉士伯五大啤酒品牌整体市占率约92%。其中，百威啤酒约19.5%。

在业内人士看来，“*工罢**”并不是一件新鲜事。事实上，国内也出现过同样的事件，2010年6月，嘉士伯收购重庆啤酒转让股权成为重啤大股东时，也受到了员工的*工罢***制抵**；2012年，因不满福利待遇，百威英博旗下的大连大雪啤酒股份有限公司员工举行*工罢**维权……

按照业内人士的书法，这样一家体量庞大、享誉全球的啤酒企业，一定会遭遇到各种各样或大或小问题，这次“*工罢**”尚在酝酿中就已经引起了各方的关注，作为一家知名企业，安海斯—布希公司(Anheuser-Busch)肯定有解决问题的办法，应不会引起*麻大**烦。#白酒##我的生活日记##实话实说#