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品类,就是消费者做购买决策时对产品或服务所作出的分类。它是隐藏在品牌背后的关键营销力量,是消费者购买行为的真正驱动力。
——东方战略管理专家姜岚昕
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PART 01
只有“1”,价值最大
各行业都有很多成功的企业,但他们都遵循一个共同的原则: 聚焦。只有“1”,价值最大。 聚焦1、坚持1、升级1、成为1,不是做10款、100款产品,而是用10倍、100倍的力度打造一款产品,聚焦内外部所有的资源,万力一孔,将这一款产品做到同类第一。
这个世界没人记得第二名。几乎每个“品牌”的成功首先就是品类的成功,谁先占领了消费者的心智,谁就赢得了这个赛道。
梦祥公司之所以能真正做到“梦祥银=银手镯”的品类王,其背后的砝码,值得各个企业复制在各领域笃学力行,创造企业新增长…

PART 02
梦祥银=银手镯
在刚刚结束的郑州站第348期《战略执行系统》课程现场,“中国驰名商标”,全国500强银饰产品企业梦祥公司总裁李信分享了集团 如何成为品类王的奥秘 。
总裁李信说,梦祥公司创办于1993年,经过30年的努力,公司从最初的一个银货挑担叫卖到蒸蒸日上的手工作坊,到初具生产雏形的工厂,再到如今集传统中国白银文化研究、白银衍生品制造、产业园规划、珠宝首饰设计及批发零售于一体的全国500强银饰产品企业。

中国驰名商标、全国500强银饰产品企业、梦祥总裁李信现场分享
此前,2009年,梦祥董事长李杰石和爱人路英霞首次参加《战略执行系统》后,对姜岚昕老师的知识体系非常认同,并实操落地。同时,姜岚昕老师帮助梦祥制定了企业十年的发展战略和企业使命。正是因为这个使命,引领梦祥走向了世界,公司从一家家庭式手工作坊发展成为全国最大的纯银制品制造商。

中国驰名商标、全国500强银饰产品企业、梦祥董事长李杰石
李信说, 如果没有企业文化,企业不可能有未来! 企业文化是有形,也是无形。有形在墙上,无形在心上。它是企业发展的核*器武**!关系到企业成长,员工成长,客户成长。它像一个魂,牵引着平台上所有的人,同时,所有人也把企业当成事业来全力以赴。

但,梦祥的发展并不是一帆风顺,2019年到2023几年间,梦祥公司也遇到了问题、挑战和瓶颈。
李信说,疫情期间,梦祥有“三多”:库存多、产品多、款式多。 公司产品高达一万多款,库存好几个亿。 在如此特殊的环境之下,梦祥应该如何发展?产品应该如何取舍?如何从一万多款式里挑出第一呢?

姜岚昕老师讲,“四品合一”战略,“品质”是核心,品质是底盘,品质是根基!
只有品质第一,才能托起品项第一;
只有品项第一,才能托起品类第一;
只有品类第一,才能托起品牌第一!
李信说,我们认为梦祥是第一,但却没有第一的力量和第一的抓手。于是,我们重新制定企业战略,一定要将梦祥银做到细分领域里白银行业的第一。
通过学习姜岚昕老师《顶层战略架构》课程,梦祥更加明确了发展战略,只有做到品类第一,消费者才会买单,“梦祥银”必须成为银饰品类的代名词,必须代表大品类,在大品类里代表第一,在销量、利润、客户都做到第一。
李信说,既然确立了目标“做到第一”,就要对产品进行剪裁,只做手镯品类的爆品。 通过产品裁减,原来手镯有3000多款,砍掉2900多款后,梦祥的销量没有减少,反而上升了,大客户增长比例超70%。真正做到“梦祥银=银手镯”的品类王。

李信总结到,姜岚昕老师曾说: “企业发展最大的障碍是知识折旧!学习是一种自救!学习是一种信仰! 不要遇到瓶颈,才去学习。只有不断地进行产品创新和模式创新,才可以不断扩大市场规模、增强消费认知。
从2009年开始学习姜岚昕老师的《战略执行系统》到现在,十多年间,一路走来,懂得企业要发展,领导者必须把学习当做一种习惯,持续不断的学习成长精进!
如今,梦祥公司,中国驰名商标、全国银饰产品企业500强 ,拥有梦祥银、金梦祥、梦祥盛世、盈祥银饰、九龙银象五个子品牌,产品品类涵盖白银、黄金、K金、钻石、珍珠、玉石等珠宝玉石首饰全品类。在全国设置了4000多家加盟店,约10000个经销网点。

姜岚昕点评

东方战略管理专家
北京世华学院理事长
北京华夏管理学院校长
为什么有的品牌,即使红遍全球,也还是得靠价格战、促销、人情、关系的方式获得销量?而梦祥却可以做到“品类王”?其背后的原因就是,其强有力的品类驱动力量。
品牌必须有旗,品类必须有别,这是商业竞争的基本逻辑。打造品牌的终极目标,在于创建并主导一个品类,成为品类的代表品牌,即成为“品类王”。
我在《顶层战略架构》上讲过,如何才能在容量有限的消费者心智中占据品类认知,品牌最好的差异化就是成为第一,做品类领导者或开创者,销量遥遥领先;其次分化品类,做到细分品类的唯一,即“细分品类的第一”。
梦祥公司一路走来,能够在竞争日益激烈的白银市场始终占据一席之地,成为品类王,靠的是坚守初心,始终坚持手工制作;同时,专注某一个领域,做到极致;第三,是对团队学习力的打造。
因此,我对“品类王”企业背后的逻辑做一个总结:
首先,要做有意义的事,以使命为导向,不以赚钱为唯一导向;
第二,专注某一个领域,做到极致,企业能够几十年如一日打磨产品;
第三,领导者一定要有定力、预见力、强大的执行领导力;
最后,不要被短期的利益所干扰,穿越周期,要以核心价值贯穿企业发展的始终。
梦祥按照符合基业常青的规律运行,方能行稳致远!
姜岚昕
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存量博弈的时代,成为第一的终极战略……
