近日，*共中**中央印发《中国*产党共**问责条例》。《条例》提出，"追究在*党**的建设和*党**的事业中失职失责*党**组织和*党**的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任"，并"实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。"
"终身问责"怎样才能落到实处？
《人民日报》对《中国*产党共**问责条例》做出全面解读，总结了三大重点。首先，《条例》将已有的14种问责方式调整为7种，实现了纪法分开。其次，*党**的工作部门也要承担问责责任，这是问责制度的一个重要创新。第三个重点是，问责典型问题要通报曝光，终身问责让责任人"跑不掉"。总之，《条例》将*党**内问责的实践创新成果固化为制度，以问责倒逼责任落实，推动"管*党**治*党**"从宽松软走向严紧硬。
《光明日报》说，《中国*产党共**问责条例》是第一部规范*党**的问责工作的基础性法规，借鉴了制定廉洁自律准则的好经验，高度凝练、简便易行；实现纪法分开，运用*党**言*党**语，突出*党**内规则特色，体现了*党**的*八大十**以来管*党**治*党**理论和实践创新成果，是全面从严治*党**的重要制度遵循。《条例》的贯彻执行，势必唤醒全体*产党共**人的敬畏之心、责任意识和担当精神，进一步焕发*党**员干部群体的凝聚力、战斗力和创造力，带领广大人民为实现"两个一百年"奋斗目标和中国梦奋勇前行。
评论强调，动员千遍，不如问责一次。强力问责，是全面从严治*党**的应有之义和重要保证。只有对失职失责问题盯住不放，才能以实际成果立信于干部和百姓，推动全面从严治*党**不断走向深入。
《新华社》的评论说，"终身问责"对习惯于"长官意志"和"家长作风"、喜欢"拍脑袋"做决策的领导干部，必将形成强大震慑。以城市建设为例，有些地方的城建决策之所以能够"任性"，一方面是因为"唯GDP"的发展观念在作祟，另一方面也与问责制度不够完善和落实不到位有关。当有关部门发现"拍脑袋"决策的后果时，相关领导干部早就升迁或调任转岗了，决策失误的追究常常就此罢休、形成事实上的既往不咎，进而形成"破窗效应"，致使"拍脑袋"决策继续上演，"形象工程""政绩工程"不时出现。如今，问责条例明确提出要"实行终身问责"，这将成为"拍脑袋"决策的终结利器。
评论指出，要让"终身问责"落到实处，特别是减少"拍脑袋"决策的发生，还需进一步完善群众监督制度的配套。如果哪里再出现群众意见很大的"政绩工程"等项目，通过群众雪亮的眼睛，及时启动调查程序和问责机制，避免不良决策后果继续扩大，从而促使决策更加科学、更加民主，进而提升科学治理水平。
《新京报》指出，如果想让终身问责真正成为公职人员头顶上高悬的利剑、时时发挥它的威慑效力，还需要我们总结近年来问责制度实践的经验教训，着力完善相关的机制。首先是要建立决策和执法全程留痕制度，通过录音、录像和会议记录等方式，将所有参与决策、执法或者案件办理人员的意见，忠实地记载和保存。只有这样，在发生问题后，责任才能落实到具体的人，而不是一笔糊涂账。其次是要细化责任追究程序。不仅要明确责任追究的提起者、调查程序、申辩程序、批准程序等，还要明确责任追究的公众参与程序、监督程序、免予追责的特别程序等。只有程序完善了，该追责时才能迅速提起，追责过程中的阻力才能减少，被追责者也才能心服口服，才能真正起到"追责一个，教育一片"的效果。
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