2月4日，“春风送真情、援助暖民心”——“创想江苏”春风行动专场招聘会在市人力资源市场举行，78家企业提供了3340个岗位，吸引了众多求职者。现场，依托“常州人才招聘”抖音号，还开展了直播带岗活动，“线上+线下”吸引4万多人观看。
记者发现，招聘岗位最多的是制造业，仅常州比亚迪汽车有限公司就拟招聘1240人，涵盖普工、车工、电气工程师等岗位。为吸引更多求职者，用工企业使出了“浑身解数”，不仅有五险一金和免费食宿这些常规待遇，有的抛出了证书补贴、驻外补贴和专业技能培训等诱人的“福利”。求职者看重的是企业条件与待遇，以及有没有更大的上升空间。
来自河南的张勇已和3家企业进行面谈，他满怀期待地说：“昨晚刚到常州，今天一大早就跟老乡过来参加招聘会了，看了一圈，有很多适合我的岗位，希望能找到一份满意的工作。”
春节后是企业招聘和劳动者求职的旺季，市人社部门将依托“春风行动”持续落实各类招聘活动，预计举办各类招聘会190余场，其中线上直播招聘达55场，提供岗位10万余个，充分促进人力资源有序流动、均衡配置，全力以赴稳就业助发展。
又讯 为充分保障农民工的合法权益，解决他们的“急难愁盼”问题，4日，我市举行春暖农民工服务行动，并启动市第十七届农民工学法活动周，为农民工等重点群体提供岗位推荐、职业指导、技能培训、政策咨询、法律宣传等综合服务，让广大农民工就业有支持、稳岗有保障、服务有提升。
2000个岗位助力 退役军人转换“赛道”
“各位战友，大家好！欢迎来到新北区退役军人专场招聘线上直播间，今天我们邀请到79家企业代表，给战友们带来2000多个岗位，欢迎大家关注咨询，投出简历。”2月3日上午9点，2023年新北区首场退役军人专场招聘直播准时开启。
“公司的福利待遇怎么样？”“工作时间是怎么安排的？”“什么时候可以收到面试通知？”……一条条弹幕刷过，招聘专员轮番上阵解读，退役军人应聘热情高涨。
线下招聘活动同步进行。当天到场的企业，涵盖新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料等多个产业，其中不乏比亚迪、中简科技、天山重工、太平洋电力、汉得利等优质企业。2000个岗位涉及工艺技术、设备管理、装配、编程操作等职位。待遇也颇为丰厚，大部分职位薪酬在6000元以上，最高月薪超20000元。多家用工单位表示，退役军人政治素质过硬、执行能力强，非常欢迎他们的加入。
“春节过后是‘抢’人的‘黄金期’，为了这场招聘会，我们年前就开始部署，仔细摸排辖区退役军人就业需求和方向，‘量体裁衣’定制了一批退役军人专岗，同时借助各类平台，将招聘信息精准发送至求职人员手中。”新北区退役军人事务局副局长蒋剑清介绍，区退役军人事务局还积极推进校企合作、产教融合，扎实推进订单式、定向式、定岗式培训，目前已设立新能源汽车技术与维修、数控机床、动画制作、特种车辆驾驶等培训科目。
“招聘会结束后，我们还将安排工作人员收集求职退役军人反馈意见，通过构建就业指导、政策解读、定向招聘、评价反馈全流程服务体系，不断提升服务效能。”蒋剑清说。
经开区专场招聘：残疾人就业有“位”来
2月1日，常州经开区残联联合就业部门开展“创响江苏”春风行动常州经开区残疾人首场招聘会。本次招聘会共吸引中淘家居、树杰塑业等9家优质企业，开设“残疾人专岗”工种15个，提供开发外贸业务员、项目经理、康复理疗师等残疾人岗位43个。最终，初步达成就业意向36人。
招聘会筹备前期，常州经开区残联重点依托中国残联系统“未就业状况调查”信息数据，结合“入户访视”专项行动、新春走访慰问困难残疾人家庭等途径收集残疾人就业需求，动员有就业意向的残疾人报名参加招聘会。在招聘会现场，常州经开区残联安排志愿者提供无障碍通道引导、就业指导、政策咨询等贴心服务，各镇（街道）残联统一安排车辆接送、专人服务。招聘会“线上+线下”多渠道并行，同步开展直播带岗、云招聘。
常州经开区残联表示，将陆续推出“相约经开，职等你来”等系列线上线下招聘活动，更大力度促进残疾人就业创业，让更多的残疾人富起来、有未来。
西太湖（西湖街道）新春招聘：贴心推出零工专区
“岗位对年龄有没有要求？”“是两班还是三班？加班工资怎么算？”“每月底薪有多少？”……4日上午，西太湖（西湖街道）新春招聘会举行，吸引众多求职者现场咨询、应聘。
今年，西湖街道重点围绕新城市、新服务、新居民发力。此次新春招聘会是街道就业民生服务的第一棒，近百家企业带来600多个就业岗位，涉及医疗器械、新材料、新能源等诸多领域和工种。
“西太湖的企业越来越多，家门口的就业选择也更多了。”张先生就住在西湖街道聚新家园，有一份长白班工作，但他对招聘会依然兴趣十足，“多看看、多问问，可能会有更好的选择。如果收入满意，我也不介意上夜班。”
为满足多样化求职需求，招聘会还推出零工专区。58到家招聘展位前，不少阿姨排队咨询起工作内容、时长报酬等。家政服务板块就业端负责人丁妮告诉记者，当前，各类家政服务的需求都很旺盛。“比如开学季到了，有些双职工家庭就需要接送小孩的阿姨。能够照顾老人的保姆，也很抢手。”
西湖街道行政审批局科员王佳介绍，之前走访就业困难人员时发现，部分有劳动能力的困难、大龄人员，就业意愿很强烈，但受到工作时长、工作地点等因素影响，没办法找到心仪的岗位。因此，零工专区邀请饿了么、美团、58到家等到场，提供保姆、保洁、骑手等岗位，现场反响很不错。
作为招聘会的一部分，小one就业指导工作室现场“办公”，为求职者提供一站式就业服务。招聘会还导入丰富多样的技能培训资源，以及审批直通车，为求职者提升能力、办理业务提供便利。
（常州网综合 姚程玉）