参加了4场招聘会，投递了7份简历，面试了4家单位，某职业技术学院的李欣欣还是没有找到一份合适的工作。“就业竞争很激烈，我知道，可是没有想到会这么激烈，找工作的这段日子算是我人生的低谷时期。”
5月7日2017年国家职业教育周启动，对各大企业来说，不失为一个选拔人才的机会。为对接这一需求，我省各职业院校也在教育周期间通过各种形式，将精心培养的优秀专业人才送入企业，这又给李欣欣这样还没把自己“卖出去”的同学一个机会。
5月8日，哈尔滨市龙江旅游中等职业技术学校搭建的“百人百家大型人才互选会”就吸引了包括北京亿展管理有限公司、北京百思特科技有限公司、天津三星电子有限公司、大庆华拓、出入境签证中心，以及万达集团、远大集团、康辉集团、宝宇集团等四十余家用省内外用人单位的目光。去了解用人单位想要什么，其实就业也不难。
“我们银行对职业院校的毕业生是很挑剔的，无论是专业能力还是综合素质，都需要毕业生在上岗前就具备一定的‘功底’，否则很难胜任后期的工作。”哈尔滨银行总部招聘负责人介绍说，通过近三年的校企合作，他们发现龙江旅游学校“公共事管理”专业毕业生在实际工作中“业务强”、“上手快”，有发展后劲儿，所以每次去招聘都“很有收获”。
在去年的招聘上，他们本打算挑选大专以上学历的毕业生，但经过综合测评后发现，该校的中专毕业生赵晨在业务知识、应变能力等方面表现突出，所以银行“破格”录用了她，如今，赵晨已经成为岗位上的佼佼者。
赵晨的成功只是龙江学生的一个缩影，做为中专生能在众多专科、本科生中脱颖而出，要得益于学校特色的教学模式——重专业、重实训，以及从入学开始就采用的打造专业人才，塑造职场领袖的培养方式，这也就是让职院毕业生成为职场“香饽饽”的正确打开方式。
哈尔滨市龙江旅游中等职业技术学校创校十余年以来，一直致力于培养高技能、高素质人才，着力打造学生社会生存和发展能力，目前学校围绕旅游服务与管理、航空、铁路、公共事务管理、幼师、新媒体运营、3D打印技术、建筑装饰设计、汽修等13个高薪专业，以技术和服务两大类专业为主，其中旅游专业是学校自建校以来大力发展的重点专业。
龙江旅游学校校长 于书女士
在谈到职业技能人才培养问题时，龙江旅游学校的于书校长认为，高端就业和自主创业一直是职业院校毕业生的两个理想出路，而实现这一目标的关键，在于学校是用什么样的心态和方式去培育学生的专业素养，去激发学生的创造力。只有在教育教学过程中深入研究每一名学生的优势和不足，因材施教，并不断提高教学“实战”比重，才能真正夯实毕业生的专业基础，在此基础上的成功就业、创业才是一种水到渠成。“你用心对待学生，就是用心对待企业，就是用心对待整个职业教育，也才能为社会经济贡献自己的一己之力。”
