当前，我国产业发展正处于转型升级的关键阶段，对产业工人和高技能人才的需求日益增长。如何提升职业吸引力，促进产业工人工资合理增长，成为社会各界关注的焦点。在这方面，吴翔和杨飞飞等多位全国人大代表的建议引起了广泛关注，他们在2021年全国*会两**上提出了多项建议，为解决这一问题提供了思路和方向。
全国总工会对代表们的建议作出了积极回应，表示将推动政府进一步完善工资政策，促进职工工资水平逐步增长。人力资源和社会保障部也将深化工资分配制度改革，探索建立更加公平合理的工资分配机制，基于岗位价值、能力素质和业绩贡献来确定工资水平，从而更好地激励产业工人的工作热情和创造力。
除了对工资政策的调整外，代表们还提出了增加产业工人技能培训和提升技能水平的建议。他们发现，目前基层工人岗位晋升难度大，技能提升渠道有限，高技能人才供需矛盾突出。针对这一问题，他们建议加大对技术工人的培训和奖励力度，建立健全的技能人才队伍建设机制，使技术工人在岗位发展、技能提升和薪酬待遇方面都能得到有效保障和激励。
在技能培训方面，代表们建议政府加大对企业技能培训的补贴力度，鼓励企业开展技能培训，并将技能培训纳入企业用工结构考核指标，以此推动企业加大对技术工人的培训和技能提升投入。此外，还应建立起更加灵活多样的技能培训模式，如项目制培训、学徒制度等，为产业工人提供更广阔的职业发展空间和技能提升平台。
总的来说，吴翔、杨飞飞等代表们的建议为促进产业工人工资合理增长和技能水平提升提供了有益的借鉴和指导，政府和相关部门将积极落实这些建议，努力创造更加良好的工作环境和发展机会，让产业工人在中国经济转型升级中发挥更大的作用，实现共同发展共同繁荣。
