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作者：卡萨丁
以下广东不同地市间移动的比较，仅是楼主个人工作中体会及朋友同事间交流，一家之词，不喜请勿喷。
对于希望通过校招渠道进入移动的应届毕业生，以及有机会跳槽通过社招渠道进入移动的朋友，提供简单的参考。
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校招进移动 >> 社招进移动
校招本科进移动5岗、研究生5岗、博士生6岗（并且升7岗很快），而社招进移动，我见过研究生定3岗，并且基本都是2、3岗，并且升4岗很慢很慢，毕竟每年名额就那么多，可以升的话领导更看重那些职级高的，会把名额给到这些人，所以能够校招进，千万不要犹豫不决，最后错过校招的机会，到头来社招进去就落后一大截了；
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二线移动 >一线移动= 三线移动
一线移动：深圳、广州、东莞、佛山；
二线移动：中山、惠州、珠海、汕头......；
三线移动：梅州、潮州、汕尾、江门.......
待遇上肯定一线城市最高，但是性价比肯定没有二、三线城市高。因为就基本工资而言，不同线城市的差距并不是很大，可能奖金上会有差距。考虑到能进入一线城市的移动的，基本是名牌大学的天之骄子，那么跟周边同学对比起来，这样的待遇相对一般；而如果在二线，事实上广东二线城市的发展其实很不错，本人也在很多城市待过，觉得挺OK，生活很便利；在三线，如果是在移动，那也可以算当地很不错的工作，毕竟三线城市并没有什么公司，更多是工厂。三线城市校招的5岗员工，转正后待遇也有4000+，所以对于回家乡（三线）移动工作的，还是很推荐的。
此外，这样的排序都是见仁见智，并没有对错之分。
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移动职级划分
1—3：助理 3—5：专员 5—7：管理 7—9：主管 10—：领导
因此，对于社招，如果看到后缀，什么助理、什么专员的，就大概知道自己位于哪个层级，社招基本上就是2、3岗比较多，能升到5岗的.....我暂时还没见过，但是我见过干了10年还是2岗的。此外，一样的3岗的话，有可能是助理层，也有可能是专员层，是不一样的，助理3岗需要转到专员3岗，才有可能升到4岗，不然的话就没有上升空间了。5岗也一样，5岗专员需要很久才有可能转为5岗管理，只有5岗管理才能升6岗。校招生，211学校的本科，研究生都是5岗，管理层5岗；非211学校的，不管是研究生还是本科生，都是4岗，这是最麻烦的，因为差距不仅仅是1岗的差别，还在于升5岗后，是专员5岗，还是年限转为管理5岗。而校招生转正1年，基本都能升6岗，这个时候日子就好过很多了，5岗、6岗还是挺多提升的。如果在移动能升到8、9岗，其实日子就非常滋润了，毕竟10岗的室经理责任可是大多了。
薪酬的划分，每一岗又分A、B、C级，每个级又分100个分位，移动是按照这个来发工资的，比如你是7岗B级85分位，而他是7岗C级15分位，那你工资就比他高挺多了，所以同一岗，工资是有很多不同。
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广、深、东、佛
如果有机会，怎么选择这4个一线城市，也是难题。虽然都是一线城市，但是城市间消费水平差距很大，尤其是深圳，房价7万一平很常见，个别区可能有4万一平；然而广州房价常见4万一平，像番禺、白云，3万多也挺常见，再远的如增城，就差距更大。此外，不同城市的领导风格不一样，比如豪放派的领导会比较大胆去给员工争取福利，代表如广州、东莞；保守派的领导做事会更谨慎，这样子员工福利就少多了，多少还是有的，但确实就会少一些，代表如深圳、佛山；
员工肯定喜欢豪放派领导，会给员工争取福利，或者说对于工会提出的福利申请，领导会批准，保守派的领导这方面就少了。据说深圳公司的领导就是，因此尽管深圳消费水平高，但是深圳公司发的福利是最少。东莞公司发的福利的最多的。
待续
注:
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