是不是很煎熬那段面试过后等通知的日子？有些企业里的HR的职业素养很高，会在1-3个工作日的时候发消息给你，告诉你面试的结果，但绝大部分都不会这么做，因为工作量实在是大，可能有些HR一天要面试很多人，看很多份的简历，如果还要一一的去告知面试结果，那估计HR都要吐血了。今天娘娘给小伙伴们整理了以下几点，通过这几点，你就可以判断自己的面试结果是不是“凉凉”了：
1、只听你说，从不反问（“凉凉”指数★★☆☆☆）
如果你一直滔滔不绝，但HR却没有任何想问你的话，只能证明他对你基本上没什么兴趣罢了。
2、“家住在哪里？”“何时准备入职？”“期望薪资？”（“凉凉”指数★★★☆☆）
HR在你面试的时候，根本不关心这三个问题的话，那么你大概是凉了。
3、HR一直在否定你。（“凉凉”指数★★★☆☆）
如果你在面试的时候侃侃而谈，而HR这个时候对你毫不留情的泼冷水，请小伙伴们控制好情绪，忍住，我们能赢。
4、面试过程中，没有眼神的交流，觉得无聊。（“凉凉”指数★★★★☆）
面试时HR只是默默的低着头去听你阐述，并且也没有给你任何的眼神交流，也有可能还时不时的看手表或者转笔，那么就请赶紧停止你的表演吧。
4、HR会在面试中加码工作难度。（“凉凉”指数★★★★☆）
HR在面试的时候告诉你，工作压力大、经常需要加班出差、对某个方面要求很高，其实这都是在变相的劝说你放弃呢。
5、HR面试时和你说一些“Over”的话。（“凉凉”指数★★★★★）
比如在面试的过程中，HR会跟你说：“你可以表现外向一些，这样符合你的性格”。当HR说了超过一个面试官本份的话的时候，小伙伴们可就要留心了。
以上就是娘娘给小伙伴们整理的几点，请小伙伴们对号入座吧，也请对号入座的你，赶快去找下个东家吧，以便于少走弯路哦。关注职场娘娘，你会在第一时间看到娘娘更新的文章，说出你的职场问题，我来帮你。
