新手求职中，往往会遇到过几家极品公司，那么，我们该如何判断一家公司是否靠谱？
一、如何用网络鉴别不靠谱的公司？
1.通过垂直信息网站查询公司信用
（1）国家企业信用信息公示系统
有效信息：企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。
（2）：中国裁判文书网
裁判文书网是我国法院公开接受公众监督的重要一环。近年的判决文书等都能查询得到。我们可以输入一家企业的名称，查询企业近年的官司情况。
（3）全国法院被执行人信息查询
查询被执行人可以看出企业的法务或财务方面有没有问题。
（4）商务部业务系统统一平台--直销行业管理
有些公司信息公开记录无异常，但号称自己是正规直销公司。求职者对直销传销傻傻分不清楚。不要紧，国家规定直销必须在商务部做备案，凡是没有做备案的公司都不是合法直销公司。
2.公司官方网址
（1）一般公司的官网会有品牌介绍、产品介绍、人才招聘、发展历史介绍、产品介绍、近期动态这几类。如果没有官方网址，或者就算有网址，网站内容也与公司介绍严重不符的话，正儿八经的就是不靠谱~
（2）正规的公司网站在网页的底部一定会有网站备案号，记得留意。
3.通过搜索引擎挖掘公司负面信息
那些曾经被公司坑过的职场人士，虽然无法走正常的司法程序，但他们一定会将自己曾被某家公司不公正对待的情况在网上进行吐槽！
所以在正式赴约面试之前， 充分利用搜索引擎查找目标公司的相关信息，利用关键词，比如公司名+怎么样（骗.子、垃.圾、拖欠工资、勾.心.斗.角）等搜索，一定会出来很多相关信息。
建议参考多个搜索引擎所给出的结果。为什么？你懂的。
4.参考离职员工对公司的评价
看准网（http://kanzhun.com）可以搜寻公司，通过求职者的面试评价，还有前离职员工对该公司岗位薪酬以及公司整体评价，对于求职非常有参考价值。
5.了解公司各项情况
（1）所处行业：这个行业的市场容量有多少？痛点是什么？发展速度有多快？竞争情况（处于生命周期的哪个阶段）？这家公司在行业里的位置是？
（2）公司业务：公司的盈利模式是什么？客户是谁？与其他同行业企业相比的竞争优势？
如果这个问题解决不了，那这家公司很可能也就那样了。
（3）财务情况：最近几年的主营业务如何？各种财务指标是否健康？不管公司在外面怎么忽悠，财务报表解释了一切。
（4）战略规划：未来几年将如何扩张？有没有要新进入的领域？
在如今这个时代，不进则退，接下来将如何发力成为了判断这家企业质量的重要指标。
二、面试现场黑名单
- 只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间。
- 面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原件复印件。
- 只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班。
- 面试官懒散傲慢，鄙视你的前雇主，挑剔你的工作经验趁机压低薪水。
- 空谈股票和期权不谈薪资。
- 招人只是幌子，套取前雇主经营信息才是真。
- 劳动合同签订内容与面试时允诺的严重不符。
- 公司管理混乱，制度极度不完善，无岗位说明，但考核严苛。
- 公司的企业文化就是喊口号，工作氛围变态到令人发指。
- 打着目标岗位的幌子来招销售的岗位。
- 只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班。
- 你的直属上司是否支持你，直接关系到你能否升职加薪。