万唯教育是全国领先的专注幼、小、中、高备考图书与资源的教育服务机构。2003年成立，业务以中考图书为核心，涉及高考图书、中考培训/中考教师培训、小升初图书、幼儿园教育教学服务、电商与网络等领域，各业务独立品牌、运营。万唯教育旗下京东、天猫旗舰店已分别成为天猫、京东网店中，中考图书品种最多、销量最大的网络销售店铺。
万唯，拥有一支年轻、专业、细致、进取的高素质团队，目前在册员工约1200人，平均年龄28岁。研发中心800余人（占公司总人数的80.8%）；其中，万唯中考编辑540余人（占公司总人数的54.8%、研发中心67.7%，含中考研究院20余人）。公司高度重视研发和创新，培养优秀人才，为员工提供施展才能的舞台、合理的回报。万唯人始终秉承“低调、敬畏、担当、付出、简单” 的价值取向，愿与您携手，共创非凡。
我们做了什么：
围绕中考图书深耕细作16年，万唯不断引领中考图书升级换代，已成为中考图书全国第一品牌；不同领域多品牌运营，多年实践、积淀；高度重视研发和创新，培养优秀人才，为员工提供施展才能的舞台、合理的回报。
给师生带来了什么：
图书：较大程度改变了各省区师生的备考现状，节省了师生大量时间、精力，促进和提高了备考实效（更多名校，中考总复习从《试题研究》开始）；
培训：万唯公益性质的“中考备考研讨会”，把握中考方向，解决老师关切的问题；“万唯中考培训”带给学生有效的备考模式和优质备考指导；
服务：微信公众号、官网等专业、及时、全方位的备考资源平台。
给客户提供了什么：
品质可靠、有竞争力、可持续的备考图书，提升客户在终端书店、师生与行业中的价值；先进的营销思路与推广支持，协调、高效、共赢的合作基础和模式；维护市场秩序，推动行业良性发展。
我们坚持什么？
坚持以师生为中心，为谁服务，这是首要问题，能够帮助师生高效备考、考入理想学校，万唯才有存在的基础；坚持品牌聚焦，不走捷径，致力于成为或保持品类代表；坚持持续创新，长期投入，努力成为国内最有贡献、最令人尊敬的教育服务机构。
如今，万唯教育以“敢为天下先”的精神开创的独特的“万唯模式”，成为业内楷模和标杆，被越来越多的业界同行研究、学习，而“万唯模式”也在不断地发展、创新中……同时，万唯教育国内中考图书领导者的地位，获得了业界广泛的认可和一致的好评，形成了“全国中考看万唯”的共识。
招聘职位
招聘职位：管培生
培养方向：公司中高层管理、业务骨干。
岗位职责：
1.从公司基层做起，熟悉部门运作方式及研发业务流程，公司将提供系统化管理及业务知识培训；
2.公司将安排参与各种锻炼形式（定期与公司管理层沟通、参加管理与技术类交流会、分期安排阅读管理类相关书籍）
3.全面深入熟悉公司业务、流程和管理，注重自身项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力的培养。
任职要求：
1.年龄28岁以下；
2.全日制统招本科及以上学历背景，211/985院校，专业、经验不限；
3.学习能力强，逻辑思维较强，综合素质较高，具有较强的事业心，踏实、耐心、细致；
4.愿意从基层做起，不断学习，挑战自我。
薪资：月薪7000元以上，优秀者具体面议，年薪10W+。
晋升路线
1.研发路线
助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监
2.管理路线
助理编辑→助理研究员→初级研究员→经理→高级经理→总经理助理→副总经理
员工福利
朝九晚六，五险一金；
绩效奖金、年终奖，温馨的节日福利，
交通、话费、工龄补贴；
定期旅游聚餐，系统的专业培训，
5 *级A**办公区带薪年假；
婚假、产假、哺乳假、法定节假日等。