5月11日，中央纪委国家监委发布消息：中国建设银行机构业务部原总经理黄曦涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委监察调查。
除了原建设银行机构业务部原总经理身份，黄的另一身份则是泰禾集团执行副总裁，分管资金，黄曦与另一泰禾副总裁兼福州区域总裁林文华同于今天 3 月 18 日被有关部门带走，同时泰禾集团董事长兼黄其森目前也正在协助有关机关调查。
看这情境，黄曦的问题应该是跟去泰禾之后的问题有关，作为猎头，黄走到现在这个下场，首先需要反思自己当初是否有必要跳槽到泰禾，我们来看黄曦履历：女， 1964 年出生 ， 1986 年毕业于南开大学金融学系，研究生学历，在建设银行工作 32 年，历任建设银行总行信贷管理部副处长、信贷审批部处长。 2003 年 6 月起，任建行总行公司业务部副总经理、集团客户部副总经理、投资银行部副总经理。 2013年 2 月起，任投资银行部总经理、资产管理部（投资银行部）总经理、机构业务部总经理。
这么优秀的背景，到了干几年就要退休的年龄，居然在 2018 年从建行辞职，加入泰禾担任执行副总裁。我们也看到很多地产公司找融资高管，就是最希望人选有银行背景，承诺给予 500 万甚至千万高薪，但需要用到人选在银行工作的资源大家都心知肚明，但问题在于，当你到了地产公司，你就从一个金饭碗成了一个打工人，很多事情都要遵照老板的意思去办，这个过程中很难保证不违规、甚至犯法都有可能。
虽然也不排除有些银行系统人进入地产发展还行的，但银行高管看到类似这样地产公司融资高管的职位一定要慎重再慎重，需要根据自己的职业发展情况来决定，从猎头的角度，黄曦这一跳根本就没有必要的，哪怕没有被查这个事情，我也觉得没有必要跳，好好再建行做到退休不好吗？
另外即使要选择地产公司，也一定要选择那种管理完整、操作规范、老板很正气的那种公司，否则给你的薪资越高，日后你可能付出的代价越大。
地产行业在目前的情况下，融资职位需求仍旧还比较多，估计行情好了之后，融资职位需求只会更多，估计很多地产公司还是会优先选择从银行挖人，只是银行高管们，前车之鉴，不可不防啊，跳槽需谨慎，选错悔一生！