导语:根据我职业辅导的经验,一方面,各类专业中读研的女生比例比男生高出很多,也就是女生更愿意考研,比如食品工程、软件、通信这类工程专业,硕士生中女生比例比本科生更多。但是,另一方面,女生读研也往往面临比男生更多的“成本”,比如年龄,比如你在婚育市场的受欢迎程度——但这是真实情况,还是危言耸听?

电影《风雨哈佛路》
有天上网查个行业资料,看到时间线上有一条推送,“女生读研是不是毁一生?”,看到这个问题,我有点气不打一处来,想了想曾经教过自己的老师,女硕士,女博士(尤其大学里的教职岗位,好一些的高校,博士学位基本是起步价,给我们上课的老师没有哪位不是博士...),再想了想自己的学姐,上研的女同学,一个个看起来光鲜亮丽,原来都是被“毁一生”的人,这个世界好可怕...
好了,不说这种调侃话,言归正传,这种言论指向的还是一个问题:女生自我发展和其婚恋规划之间的冲突和张力。这些言论长这种样子:
“女孩子读那么多书干嘛?有什么用?”
“读完研、读完博士就30了!还是早点结婚生子比较好!”
“女生学的好,不如嫁的好,真的!你看看哪些女博士、女硕士……读完就嫁不出去了”

先别生气,也别自我怀疑,遇到这种言论,最好的分析方法,就是顺着对方的思路,把这个想法顺到底,看看是什么?
“女孩子读那么多书干嘛?有什么用?”
读了硕士,可以学习更深入的知识,见更多的世面,找更好的工作,拿更高的起薪,认识更多更优秀的人,你说有什么用?(当然,这只是一种概述,具体到不同院校,专业,读硕和读本的差别是不一样的,有的甚至是本科生更吃香,但这不是我们今天讨论的主题,可以改天再写)。
“读完研就25了!还是早点结婚生子比较好!”
说读硕不好找对象,君不知有个网站叫“硕博*友网交**”(非打广告),人家关起门来玩,在圈子里找对象,这就是所谓的“难找对象”?
如果说早点结婚生子就是好的话,那我们再想深一点,生下孩子来,你能给他/她什么资源?以你的教育程度,你能教他/她说英语吗?孩子需要上辅导班,你能掏出多少钱?都说不要让孩子输在起跑线上,知识的代际传递也是社会学教育学领域的老生常谈了,你在涉世未深的年纪,普通本科毕业,工作一般,钱包里也掏不出几个子,你能给你的孩子什么?你能给爱,但是和你同样做父母的,who can’t?
再者,我们要思考,我们在人生中,唯一能永远依靠的,是自己。父母会离去,知交会零落,子女会离家,配偶也很难说能陪你一生一世,只有你自己会陪你走到人生的最后一刻。你必须依赖自己的能力,才学在社会上立足。
而你的学历,说小了是你找工作的敲门砖,说大了是你个人品牌的一部分,它在一定程度上决定了你人生三分之一的时间(工作时间)在哪里,是怎么度过的,而说实在的,配偶对你工作的影响,并没有那么大,你的男朋友/丈夫未必能帮你内推,能给你职业建议,能帮你提升能力,况且,你真正和配偶一起度过的时间,和工作比起来还是太少了。
当然我懂,社会上呈现出很多姑娘“嫁入豪门”跨越阶层的美好和繁华,再“下嫁”也要是个钻石王老五。但说实话,it costs(这有代价)。越是显贵的家庭,其婚恋决策往往更为“实际”——你是不是能为这个家庭传宗接代,是不是能扮演好那种“第一夫人”,处理复杂的家族内关系,或者是能在外人前举止得体。
我也见过那种带着大老婆和小老婆一起生活的富商,两位太太之间的关系不言而喻。这并不是一条好走的路。再深究些,其实不说腰缠万贯,就是普普通通的上班族,能把工资卡交给你的都不多,在对方身上寻找永远的安全感,未免不太靠谱。
总结起来,对于女性高学历追求的怀疑和打击,集中在“个人发展会影响婚恋”这个点。
所以,这个学历深造的怀疑,是以下两种根植在社会的性别歧视。
第一,中国的婚恋目的还是狭隘且焦虑的。
结婚是为了繁衍,一个女人需要在最好的生育年龄,比如28岁前嫁出去。那么所谓“年龄太大了”,其完整的话语是“你这么大还不结婚,可能错过最佳生育机会”。所以词典里,将“剩女”规定在28岁。这种理解下,一个女人在最好的年龄中,20-30岁之间,就面临是生育还是自己学习成长的撕扯。
第二,女性的人生角色,究竟是繁衍生命还是为自己负责。
《玩偶之家》中的对话,揭示了本质。在娜拉发现自己被丈夫愚弄到没出息没主见,决定出走时,她和丈夫的对话如下。
丈夫:这话真荒唐!你就这么把你最神圣的责任扔下不管了?
娜拉:你说什么是我最神圣的责任?
丈夫:那还用我说?你最神圣的责任是你对丈夫和儿女的责任。
娜拉:我还有别的同样神圣的责任。
丈夫:没有的事!你说的是什么责任?
娜拉:我说的是我对自己的责任。
丈夫:别的不用说,首先你是一个老婆,一个母亲。
娜拉:这些话现在我都不信了。现在我只信,首先我是一个人,跟你一样的一个人--至少我要学做一个人。
虽然戏剧用具有冲突的剧情展示,而戏剧背后确实每个女性,面对自己命运的努力。

话剧玩偶之家
最后,真相是什么呢?
真相一是:女生读研的回报率,高于男生。
数据显示,每多读一年书,女性平均薪酬可提高5.1%。教育是唯一帮助女性缩小薪酬差异的特征指标。BOSS直聘研究院数据显示,2019年中国职场女性的教育回报系数为0.051,女性每增加一年教育年限,平均薪酬可提高5.1%,这一比例较男性高出0.5%。部分原因在于,低学历男性依然可以从事工程制造、采掘冶炼等低学历能胜任且薪酬相对较高的职位,而低学历女性的就业范围主要局限于生活服务业,就业面远窄于男性。
BOSS 直聘研究院数据显示, 2019年,拥有硕士以上学历的女性,获得企业面试邀约的概率较仅有本科以下学历的女性高出1.7倍,侧面印证了教育水平能够为女性职场竞争力带来质的变化。

电影《风雨哈佛路》
真相二是:婚恋市场并非我们想象的那样铁板一块。
当对一个事物缺乏了解,我们就会将其视作铁板一块,而真正研究起来,你会发现,即使是所谓婚恋市场,内部差异性也极大。有的人婚恋非常在意经济上门当户对,必须双方家里势均力敌;而有的又很在意文化资本——很多人坦言,想找985/211乃至海外名校的男女朋友;有人又把对方的性属性视之甚高…只要去豆瓣等网站上多看几篇征友贴,相信你会更理解“萝卜白菜,各有所爱”这一点。
所以,整体上,我是鼓励女性提升自己的学历的。总之, 不论是决定升学,还是放下升学直接工作,女生,为你自己负责,不跟风不从众。
