二十余载的岁月里,我在韩企经历过的那些事

纪实文/世龙

文接上回:在威海胜韩针织有限公司”工作时

三,为当好管家人,努力锻炼自己。

公司转入正常运转以后,公司的韩国本部任命我为财务部的经理。

财会部,有现金出纳,有专门兑现汇率的美元会计,还有统计车各间生产的数量的会计,还有出入仓库记账的保管会计等。

时间过了半年后,老板任命我兼管中方事务的中方经理。

其实,这个职务是公司的大管家,工作内容无非是:

1,大的方面要管好人事,后勤、治安、四防安全问题。

2,小的事情方面是管理好工人的“吃喝拉撒”问题。

随着时间推移,我慢慢熟悉了外企的工作。

我对外企工作经验是;对外要做好、以外经委为中心的政府和各职能部门之间的协调工作。

对内要做好,工人的利益、维权、安全工作,不能使其受一点损失,特别是严防人身事故的发生。

四,老板任命我家属为生产总负责人。

因为,公司的老板对我很重视,我也格外对工作努力着。

我到威海的胜韩外资企业,时间已经过得快一年了。

此间,我非常想念纪检委。

由当初的不适应、到现在的已适应,真是此一时彼一时也!

根据韩国本部的一年“ 轮换总一次总经理 ”的规定,本部很快派出了一位新的总经理。

该人四十多岁、名字叫<朴 x x>。

他来公司没有几天,就和女出纳员眉来眼去,打得非常很火热。

有一天,他向本部虚报情况说:

“ 产品因机械原因出了很多的废品,要求本部再补发一定数量的原材料 ”。

韩国本部相信了他的虚报,很快又补发来一些原材料。

他用这些原材料,偷偷织了针织衫后在威海大商场以韩国进口商品名义全部卖掉。

然后,他用该货款和那个出纳以“考察名义”,到外地游玩去了。

他们走后,我深感到不安和他一起工作,出事是早晚的事。

本部是,相信他们派出的总经理的,而绝对不会相信我这个中国人的。

该人不但玩女人,还是窃取公款的老手。他还以厂房维修名义,用假发票套取现金以后在威海市与多个歌厅小姐有联系。

我把他的这些问题用A4纸打好底稿,准备离开公司时发往韩国本部,以此来说明我离开公司的原因。

有一天,我在韩国协会得知莱西的有一家韩企,正在招具有多方面工作经力的管理人员。

我给莱西的那家企业打电话,他们约我第二天见面。

到了莱西,与那家公司负责人见了面。

那时,我已经有一年多的在韩企工作经验,底气十足,摸透了韩国人的心理。

那就是,当他们需要你的时候,什么都可以;一旦不需要你了,一脚把你蹬开。

此刻不讲,要等何时?所以,我与莱西的公司负责人谈条件时讲得非常到位。

因我讲得调理分明,我看出负责人从心里佩服我具备的工作能力,他们非常需要像我这样的管理人员。

因为我深知,像我公务员出身,又懂财务,又会政府打交道的人才是不多的。

像我这样水平,在单位很平常,但对韩企的发展是何等地重要。

我讲明我要跳槽的主要原因后,不断地点头称赞我的选择。

他问我,我来该公司有何要求?

我提出三个条件:

一,我的工资暂定为四千元,三个月后调到五千元

如果,我的工作表现得不好,不满意可以警告后看表现定辞退。

二,把我的孩子以研修名义送到韩国,到韩国后根据本人意见再定研修或就业。

三,把家属调来任车间负责人工作。

我提出的三个条件后,那个负责人向韩国本部进行了汇报。

本部答复是,可以满足我的要求,条件是我第二天马上来公司报到。

第二天是星期天,我把传真底稿发给了韩国本部,莱西公司派来的面包车把我的家当全部搬迁到莱西<奥而森莱西工场>。

二十年的时光我经历了什么,十年韩企经历分享

这是当年的我

我要调来的公司是,德国和韩国合资的开办在莱西的<奥尔森莱西工场>。

该公司规模较大,投资的美元有几千万元,是莱西的第一个外资企业。

韩国本部派来的技术人员有十多名,公司的工人有好几百人。

我上任不久,公司兑现了答应我家属和孩子的许诺。

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这是家属在厂房门口留影纪念

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右三孩子出国时在青岛港留影

在新的工作单位里,我以新的身份,又开始了新的生活。

新的工作,新的环境,新的问题又摆在我的面前。

下面的文章里,请阅读我的详细描述。

谢谢你的阅读!