如果中国各企业用人单位实行按周发工资，你会支持吗？
现行我国绝大多数用人单位和企业都是实行按月发工资，如果按周发工资，会有那些好处呢？
第一 ：周薪制可以提高劳动者工作积极性，每天都要做相同的工作，时间久了难免就会产生疲劳、懈怠的情绪，如果工作7天就能拿到应有的报酬，那么就有会使人有种乐观积极的态度，工作起来更有劲头。
第二 ：就是周薪制有利于劳动市场的公平性，避免公司拖欠薪的事情发生，往往单位或企业拖欠工资数月，等员工反应过来 江南皮革厂的老板带着他小姨子 早就跑路了，往往劳动者会损失比较大，而实行周薪制，劳动者如果连续数周末发工资，就多少心中有数接下来发生的事，可以积极采取途径索要工资，可以最大程度的降低这种事情的发生或减少劳动损失，对于员工的权益也是一种保障。
第三 ：每一周的发放工资的话，避免现在年轻人消费观，往往上月工资刚发，还没到月末就成月光族了，只能借贷提前消费，每周发一次工资，可以帮现在年轻合理分配，有效的减少或杜绝借贷过度消费，让人们减少一些储蓄的习惯，刺激人们更多的消费，对于整个的经济发展，能够起到一定的积极意义！
大家认为周薪好还是月薪好？欢迎评论区讨论！最后重申一遍：个人观点不喜勿喷！[来看我]喜欢的麻烦给个关注点赞转发。 #山东头条#