事业单位有全额、差额、自收自支之分，这次事业单位改革将事业单位划分为行政类事业单位、公益类事业单位、经营类事业单位，其中行政类事业单位和公益一类事业单位基本都是全额。大部分事业人员希望自己单位被划为行政类事业单位，参公然后转为公务员，但是转为公务员真的好吗？

首先县级以上医院医生和高校教师是不愿意单位参公的，作为公益二类事业单位的县级以上公立医院和高校在待遇上是一般公务员不能比拟的，参公相对领导来说没有任何意义，因为领导级别基本都是处级，本来就可以交流到行政单位成为公务员，而且待遇不比公务员差。相对于教师和医生来说，参公也就是多了车补和职级并行，不并不能弥补职称工资和绩效工资带来的损失。

在一个就是经营类事业单位，这些单位以前政企、事企不分，带着事业单位帽子开展经营活动，国家事业单位改革将有经营能力事业单位从事业单位中剥离，然后转企，好多人以为经营类事业单位人员待遇会有所降低。其实不然，你看看原来政企合一事企合一分开后的国家电网，铁路总公司，三桶油，三大通信公司，那个待遇不比公务员好。去编制只不过扯下了遮羞布，没有编制限制单位才能更好开展经营活动。

所以参公最受益的其实就是公益一类事业单位中的混编混岗事业人员，这部分人既不能晋升职称，也不能职级并行和享受车补，带着事业编帽子干着行政单位工作两头吃亏。 参公对这部分人来说最好，这部分人据统计在300万左右，主要集中在基层乡镇和县区部门，真的希望国家可以考虑一下这部分人。