我县新春大型招聘会刚刚过去没有几天，不少应聘求职者已经完成面试走上了新的工作岗位。昨天记者从县人社部门了解到，今年的新春大型招聘会与企业达成就业意向的劳动者共有3000多人其中有1000多人是在外返乡人员，返乡就业成最大亮点。
这里是望直港镇耿耿工业园区的尼尔工程塑料有限公司。27岁的大学生陈冬在新春招聘会上与这家公司结缘，今天是他第一天到新岗位报到。陈冬告诉记者，此前他在上海工作已经两年时间了。他觉得，现在的宝应已经今非昔比，“高大上”的企业越来越多，值得大学生们回家乡看一看。
【返乡就业者 陈冬：本来就有回来打算，看宝应现在发展的这么好，就回来了。】
刚刚进入新公司，陈冬被安排在了基层车间的技术岗位上。陈冬说，这份新工作与他的专业很符合。
【返乡就业者 陈冬：我在学校本科学的是应用化学专业。然后正好这边也有化学方面的应用。然后我想把自己学到的知识运用到实际中来，建设我们的家乡。】
陈冬说，作为公司里面的新员工，自己会拿出青年人的活力，把工作干好。他也很看好新公司的发展平台。
【返乡就业者 陈冬：政府也给出了对我们回家大学生的一系列政策方面的支持和鼓励。然后来到这里上班，我感觉员工的氛围也挺好的，还是家乡人比较亲切一点。希望自己以后在工作上面有一些好的出色的表现。】
记者了解到，单单尼尔公司这一家企业，在今年的新春招聘会上就吸引了在外本地大学生五名。目前公司正在对这些新人进行岗前培训。
【扬州尼尔工程塑料有限公司行政部部长 王诚：通过这些人才来到我们公司，强化了我们员工队伍，为公司以后的健康可持续发展奠定了良好的基础。】
除了年轻的大学生，记者发现，许多在外工作多年的中年劳动者，今年也选择回乡就业。宝飞机电有限公司这位陈桂林女士以前一直在郑州市工作。今年回来，她说主要是考虑到照顾家庭。
【返乡就业者 陈桂林：为了照顾家庭照顾孩子，在外面和在家里工作收入也差不多，家里生活条件也蛮好的了，所以就回归家乡了。】
陈桂林说，虽然她们比不上青年人学习能力强，不过一来上班，新企业就给他们安排了技能老师，手把手指导。
【返乡就业者 陈桂林：以为家里工作蛮难找的，通过招聘会我觉得（家乡）企业还蛮多的。工作找的还可以。】
记者了解到，本地企业之所以能吸引大批的返乡就业者，福利待遇越来越好是重要的一个方面。
【扬州宝飞机电有限公司工会主席 赵平：剔除他们打工的人在外面的生活成本之类的，我认为收入的待遇差距不是很大的。我们宝应现在企业工资待遇也是逐年提高的。比如像我们企业，这个几年每年工资收入都是以百分之十几的幅度在递增。】
从人才难招到人才主动返乡就业，进一步彰显了我县经济社会的发展。
【县人社局就业处综合股长 姜书凯：今年最大的特点就是，返乡的就业创业人员达到了此次招聘会达成意向人数的一半，这充分反映了我县经济发展越来越好。下一步县人社部门将继续做好这些企业招录用人员的跟踪，为宝应的经济发展做出更大的贡献。】