要求:211本科及以上，应届生(有时候也会招比较优秀的上一届同学)
薪资:本科(211 11k，985 12k，硕士14k+)
薪资构成:(以211举例)
7k基本工资+4k的补贴，公积金是7000的10%*2，其余的缴的少，基本就是大连市最低标准。
技术栈不限定(因为面试的时候也不会问过多的技术方面的事)
优势:
1.相比于华信本社普通员工，晋升快(半年答辩过了就升一级)，前三年每年涨1000的补助，每半年调一次薪。
2.有导师带(分为两个导师，一般来说一个是*b大**oss，部门经理那种。另外一个是项目组的leader)
3.工作环境不错，因为华信依山的原因+大落地窗，外面的风景很好看。
4.有免费的上下班班车，还有宿舍(宿舍240/月，3人间)。宿舍环境相当不错，干湿分离的卫生间
缺点:由于优才生是属于人力资源部的，因此是以借调的形式下放到各个部门。被分到哪个部门看运气。有的部门加班还特别忙，有的早八晚五没啥活；有的一直在做开发，有的入职半年没写过代码。
华信面试题:
笔试题:Java基础
一面:在学校的过往经历+你掌握了什么排序算法(口述即可)，也有的人没被问到技术。
中间有没有面试记不得了。
最后一轮是vp面，会进一步问你在学校的一些个人经历。
总的来说跟技术关系不大。