“打仗亲兄弟,上阵父子兵”：兄弟厂员工来宁津生产支援小记
前天是腊八节，宁津厂好几位同事给延津与深州的同事们发微信问候，并叮嘱喝碗腊八粥。这源于2021年11月份，这些兄弟厂的同事来宁津进行生产支援过程中结下了深厚的友谊。
有一种情感，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相望共奋进。11月1日，商务部发布了《关于做好今冬明春蔬菜等生活必需品市场保供稳价工作的通知》，各大网络平台同时进行推送传播，广大市民纷纷进行基础物资储备，让本就进入旺季的挂面行业推向了一个更高的高潮，一时之间，销售订单激增，宁津厂也随之迎来了新的挑战，首先面临的是人员不足，临时招聘新人，又无法尽快上手，达到品质要求。工厂的原则是不能为了完成销量任务，而忽略产品的品质，越是在这种时刻，就越要保质保量！
在这种进退两难的情况下，宁津厂从3个方面做出了应对.一是将在外进行异业合作的员工立刻召回回归到本厂工作； 二是生产车间克服困难由原来的三班倒改为两班倒，第三班的人员去开启其他生产线；三是供应链系统肖吉朝总果断提出在延津厂与深州厂安排员工到宁津厂进行帮扶，可以说是极大地缓解了宁津厂面临的难题。宁津厂负责人张军在接到方案的第一时间安排行政部齐燕充值好餐卡，购买帮扶员工的被褥、洗漱用品等生活物资，并令其向豪康面粉部申请员工宿舍，并进行卫生清理，床铺整理。用张军总的话说就是“兵马未动，粮草先行”在兄弟厂同事到来之前要将吃住方面做好一切准备，保障了员工的生活需求，才能更好的开展工作。
11月17日，延津厂20名同事在陈燕燕的带领下，深州厂4名同事在李化南和高艳赠的带领下安全达到了宁津厂。11月18日全部积极投入工作中，生产经理段自荣根据各位同事的原岗位工作领域以及自身优势结合宁津厂生产需求，将10名员工分配到了生产车间，14名员工分配到了包装车间。初期担心兄弟厂同事来到宁津厂会有所不适应，因此只安排上白班，不进行夜班交替，适应10天后才进行轮班制。但是这种担心有点“多余”了，各位同事不仅适应力很强，而且作业水平非常专业，不愧是挂面生产业的行家里手。生产车间以赵亚峰为代表，得到了车间主任、同事们的一致好评，对待工作认真负责，服从整体安排，哪个岗位都可以适应，任劳任怨，可以说是“犹如一块砖，哪里需要哪里搬！”。包装车间因部分设备与兄弟厂不同，操作起来不是很得心应手，在陈燕燕的带领下，本着“有志者自有千计万计”的心态，积极学习，主动与本厂员工沟通交流，很快便能独立操作且达到品质要求。每位帮扶同事都很优秀，他们的到来，为宁津厂撑起了一条生产线，宁津厂得以顺利完成生产任务。
时间过得很快，转眼间一个月的时间就过去了，12月12日是兄弟厂同事在宁津厂工作的最后一天，12月14日就要返回延津与深州，共事一个月的时间，很是不舍，但没有不散之筵席，分离之际工会代表宁津厂对帮扶同事进行慰问以及欢送会，表达我们的感谢之意。（宁津 王娜娜）
