中国绵阳新闻网讯 近日，有市民拨打绵阳日报社热线2395666称，自己是涪城区家齐美家用电器服务中心的一名普通安装工人，上周，自己所在的格力安装部门的负责人要求部门所有员工购买旗下一款价值2800元的格力手机，“实在太黑了，没有哪个员工想用这个手机。”
安装工
公司强卖手机费用从年终奖内扣除
5日，记者对此事进行采访时，这位安装工人告诉记者，本月1号，其所在的格力安装部召开了一个工作例会，部门领导在会上要求，该部门所有员工购买公司旗下一款价值2800元的格力*界色**手机。有的员工不愿意买，提出明年就辞职，部门领导却表示“只要仍在格力工作一天，就必须购买。”该员工告诉记者，在他们的工作中，必须通过这款手机进入系统。“可是这个手机太差了，公司竟然还卖出2800元的高价。”
据了解，公司之所以要求员工购买这款手机，是因为该款手机打算上市，目前需要提高使用率，将其推广出去。“购买这款手机的钱是直接从年底4000元的奖金里扣除掉2800元，在这个会上，所有员工挨着签完同意书才被准许离开。”
5日下午，记者在位于富乐路的家齐美家用电器服务中心随机采访了另一位员工，该员工告诉记者，厂家确实要求所有格力员工购买这款手机，“说是为了方便工作，手机上自带的一个APP里有所有派发的工单。”
负责人
必须用手机内的系统才能接单
随后，记者找到家齐美家用电器格力服务中心安装部负责人。对方表示，工人在外出给顾客安装电器时，都会使用到公司系统，而这款公司指定的工作机里自带有一个软件，工人在工作中涉及到的费用结算、通知、文件，都只能在这个软件里操作。“这是总公司统一下达的要求。”该负责人说，并没有要求所有人都花钱购买这款手机，“如果员工更改话费套餐，则不需要支付这2800元的裸机费用。”
该负责人向记者解释道，供员工选择的话费套餐分别有99元、169元和199元三种，员工每月支付话费，直到付满2800元为止;若想保留自己原有的手机套餐，就必须在年终奖内扣除2800元，用于购买这款工作机。
“10月31日格力中心开会，要求所有格力厂家的安装工人统一工装、手机、工具箱等。”该负责人说。
律师
强制购买，侵犯工人公平交易权
绵阳睿桥律师事务所律师郑植表示，员工和用人单位之间确实存在管理关系，但这个关系的本质是一方提供劳动，另一方提供报酬，而且接受规章制度的管理。
“这个规章制度应当是经过了职工代表大会或者全体职工同意后，再合法公示，否则就不具备管理效应。”郑植说道，目前不确定格力要求所有员工购买本公司手机是否经过合法公示程序，若没有，则侵犯了员工的自由选择权。
“公司可以要求员工*载下**工作软件，但强制员工购买本公司产品，属于强制消费行为，利用了劳资双方不平等的地位，侵犯了工人的公平交易权，工人可以向劳动保障行政部门反映这个问题。” (绵阳日报社全媒体记者 李浩瑄 实习生 佟吉丽)
编辑：郭成